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Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Saint-Étienne
CDI
NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION
Conseiller en insertion professionnelle
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 42 - Saint-Étienne


Offre n° 201KNQS - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)


Description du poste

Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes sous main de justice dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les aidant à identifier ou développer leurs compétences et à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leur profil.


Missions

* Réaliser des diagnostics socio-professionnels
* Accueillir et évaluer les besoins des bénéficiaires
* Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leur mise en œuvre
* Informer sur les dispositifs d'aide à l'emploi et les formations disponibles
* Faire passer des tests et aiguiller les PPSMJ pour construire leur projet professionnel en prenant en compte leur situation pénale
* Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers des PPSMJ
* Collaborer avec les entreprises, et notamment les SIAE pour favoriser l'insertion professionnelle des candidats
* Suivre et aider aux démarches administratives, ou mettre en contact avec les bons interlocuteurs
* Rédiger des comptes rendus et des bilans d'accompagnement
* Informer et orienter les PPSMJ vers les dispositifs et acteurs pertinents
* Remonter les données d'activité à l'assistante administrative
* Participer à diverses instances, évènements, et rencontres avec les partenaires (SPIP, FranceTravail, Mission Locale…)
* Gérer des situations de conflits


Profil recherché

* Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel, les techniques et outils de recherche d'emploi, et connaissez le bassin de l'emploi.
* Vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'accompagnement (dans le domaine de l'insertion professionnelle en priorité) et êtes immédiatement opérationnel(le).
* Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac + 2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle ou dans le domaine du social (CIP, RH, ES…) OU justifiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste de Conseillère en Insertion/à l'emploi/en évolution pro.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de divers documents professionnels).
* Vous connaissez les dispositifs d'insertion (aides et mesures à l'embauche) et du marché du travail (réseau d'entreprises locales).
* Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance.
* Vous savez gérer les conflits, et adapter votre posture.
* Vous êtes en capacité d'organiser votre planning en toute autonomie, et de prioriser les tâches et situation.
* Si vous connaissez le système judiciaire et/ou avez une première expérience avec un public sous main de justice c'est un +.
* Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer activement à la réinsertion professionnelle des personnes sous main de justice, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Caractéristiques du poste : CDD de 3 mois pour commencer, renouvelable. 28H/ semaine. Évolution possible vers un temps plein. 2 lieux de travail différents : Maison d'Arrêt le mercredi et vendredi, Centre Ville de Saint-Étienne les lundis + un autre jour à définir. Petite équipe de moins de 5 personnes sur la Loire. Horaires variables entre 8h30-9h00 et 16h30-17h00. Salaire pour un temps plein : 2134 Brut, à proratiser pour 4 jours travaillés.


Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2133.0 Euros à 2134.0 Euros sur 12.0 mois
* Ordinateur portable
* Téléphone mobile

Déplacements : Jamais


Détails supplémentaires

Expérience : 2 An(s) - Cette expérience est indispensable.

Compétences :

* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.

Savoir-être professionnels :

* Avoir le sens du service.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires :

* Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes


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