Au sein du siège, vous êtes l’unique gestionnaire de paie, vous aurez en charge :
* La collecte des éléments variables
* L’établissement des bulletins de paies (200 paies)
* L’élaboration des contrats de travail est géré par une autre personne mais vous avez les due
* Le traitement des attestations (Maladie, maternité, accident du travail etc ijss .…)
* L’établissement des soldes tout compte
* Gestion des subrogations
* La gestion des déclarations sociales nominatives (DSN complètes)
* Affiliation, résiliations mutuelles prévoyance
* Suivi du reporting rh à la maison mère
* Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie
Issu (e) d’une formation en paie, vous justifiez au minimum d’une expérience réussie de 5 ans acquise sur une fonction équivalente. Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel(le) et réactif(ve). Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour répondre aux salariés.
La connaissance du logiciel Adp gsi Hypervision, Adp decidium est obligatoire pour votre candidature.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un (e) Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel H/F pour un CDI. Poste basé à Paris
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