Manager d'équipe en cabinet de recrutement (H/F) (CDI), villefranche-sur-mer
Villefranche-sur-Mer, France
Poste : Votre mission : Vous êtes le bras droit du directeur de cabinet. Ensemble, vous étoffez, épaulez, formez, accompagnez et motivez une équipe.
En parallèle, vous maintenez des missions opérationnelles.
Vous provoquez le destin, en étant à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients.
Cette mission s'articule autour de deux axes principaux :
- Le commerce : En tant qu'acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients, composé d'entreprises reconnues dans votre région.
Vous proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs, échangeant quotidiennement avec des décisionnaires, cadres et dirigeants.
- L'accompagnement conseil : En tant que conseiller de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur recherche d'opportunités, depuis le premier contact jusqu'à l'embauche, en passant par l'audit et le coaching, afin de fidéliser un vivier de talents.
Profil :
Vous justifiez d'une expérience récente et significative (au moins 2 ans) dans le secteur du recrutement (cabinet, agence de travail temporaire ou ESN), en tant que consultant(e) ou manager d'équipe.
Vous devez aimer votre travail et avoir envie de partager votre passion !
Vos capacités de management et votre leadership ont été éprouvés ou sont prêts à l'être, et vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs communs avec bienveillance et conviction.
Ce poste exige un esprit entrepreneurial, motivé par le challenge au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse.
Si vous cochez toutes ces cases, rejoignez-nous dans cette aventure passionnante !
Toutes les candidatures sont traitées avec confidentialité. Vous serez contacté(e) par un chargé de recrutement ou la RRH, puis rencontrerez le directeur de cabinet et un membre du comité de direction.
Entreprise : Fondé en 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, en expansion constante, avec une approche moderne valorisant bienveillance et proximité.
Ce que nous proposons :
- Un environnement agile et une hiérarchie plate.
- Responsabilités et autonomie avec un soutien rapproché.
- Des missions à forte valeur ajoutée dans une structure en croissance.
- Un package salarial sécurisé avec part variable méritocratique et primes.
- Des possibilités d'évolution internes et au sein du groupe Mentor.
- Des outils modernes et performants.
- Un management axé sur l'accompagnement et la responsabilisation.
- Des activités pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Un environnement de travail moderne et sécurisé.
- Des formations régulières pour développer vos compétences.
- Des fonctions supports pour faciliter votre quotidien.
- Une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec semaine de 4.5 jours et télétravail.
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