OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital spécialisé dans la recherche et la chasse de talents pour des entreprises de tous secteurs. Nous accompagnons chaque jour de grands groupes et PME dans la détection des meilleurs profils du marché.
Devenir responsable caviste, c'est savoir conjuguer 4 compétences essentielles :
* Être commerçant : Vous êtes une personne conviviale aimant le relationnel.
Vous aimez accueillir vos clients. Vous aimez partager votre passion du vin.
Vous êtes sympathique et de bonne humeur.
* Transmettre une émotion : Vous savez faire vibrer par l'émotion que vous
suscitez en parlant de goût, de gastronomie, du vigneron, du terroir et du
plaisir que procurera la dégustation.
* Conseiller : Pédagogue, vous savez exprimer par des mots simples l'univers du
vin en le rendant accessible à tous.
* Être responsable : Vous êtes rigoureux et soucieux de gérer le magasin qui
vous est confié en commerçant de proximité. Chaque année, la célèbre enseigne sélectionne des cavistes en leur offrant
l'opportunité de gérer un de ses nombreux points de vente, de bénéficier d'une
formation tout au long de votre parcours dans notre entreprise, de proposer des
produits de qualité reconnue.
Vous avez une expérience dans le secteur du vin, ou avait déjà géré un centre de
profit ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, peut être serez-vous le caviste que
notre client recherche pour l'un de ses magasins ?
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