Organisme de formation professionnelle en entreprise, créé en 2007, recherche un(e) Attaché commercial / Attachée commerciale en services auprès des entreprises.
Vos missions :
- démarcher par téléphone les prospects sur fichiers fournis, notre clientèle est composée uniquement de chef d'entreprise de TPE (Très Petite entreprise)
pour les informer de leur droits à la formation, analyser leur activité et déceler ou susciter les besoins en formation qu'ils pourraient avoir et leur proposer nos formations, et enfin prendre un rendez-vous pour aller sur le terrain à leur rencontre et concrétiser la vente de formation avec toutes les formalités administratives...
- assurer le suivi de vos dossiers.
Secteur géographique : 85, 44, 49 dans un premier temps, possibilité d'étendre aux départements limitrophes de cette zone
Ce poste demande rigueur, ténacité, Honnêteté, Empathie,
Résistance à la pression et au stress, Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause,
Force de persuasion - Enthousiasme, Persévérance et patience.
Egalement une bonne utilisation de l'outil informatique.
Une formation en interne sur toutes les connaissances techniques, les procédures administratives sera assurée par nos soins. La formation portera également sur nos produits, nos méthodes de travail, nos logiciels.
Rémunération : Salaire de base + commissions + primes d'objectif.
Véhicule, pc portable et smartphone fournis
Experience: 12 Mois
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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