Gestionnaire voirie h/f - ec20613

Gestionnaire voirie H/F - EC20613 Annonce ABS-2*** (voir postuler)0
Au sein de l'unité territoriale (UT) Est, vous souhaitez proposer une expertise en conformité avec la réglementation pour accorder ou non les autorisations d'occupation du domaine public départemental, informer et accompagner les pétitionnaires sur les démarches à accomplir ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :
- Gérer le domaine public routier : instruire les demandes d'arrêtés de circulation, les autorisations de voirie, les affichages publicitaires. Conseiller et orienter les pétitionnaires ;
- Définir les limites entre le domaine public départemental et le domaine privé pour éviter une occupation illégale du domaine du Département ;
- Instruire les dossiers relatifs aux manifestations ... stives, donner les avis et préconisations en tant qu'expert sur le lieu concerné pour vérifier la faisabilité et la sécurité ;
- Manager les astreintes (hivernales/estivales) et assurer l'intérim du chef de centre sur ses astreintes ;
- Coordonner et garantir la responsabilité du Département et des prestataires/concessionnaires sur le domaine public routier en lien avec les services de l'Etat. Contrôler les travaux et vérifier le respect des prescriptions techniques ;
- Dresser les procès-verbaux en cas d'atteinte à la conservation et à la sécurité du domaine public routier ;
- Contribuer à la recherche de réseaux, à la coordination de la programmation des actions d'entretien et la réalisation de terrassement.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maitrise (F/H) – catégorie C+
Emploi situé à l'agence routière départementale de Vernon, ... rvice avec remisage à domicile ;
Astreintes, interventions ponctuelles hors horaires de service, encadrement d ... dre de ces astreintes ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.