DESCRIPTIF DE L'OFFRE
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Diagnostiquer, dépanner, accompagner et mettre en service du matériel dans les domaines de l’automatisme (automate, régulateur, variateur, écran tactile, GTC etc…) sur les secteurs du froid et de la climatisation
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Dépanner les automates.
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Mettre en service les automates.
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Accompagner les techniciens, chefs de secteurs et chargés d’affaires sur les projets d'automatisme
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Intervenir sur des armoires électriques, électroniques et électrotechniques
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Modification de base en interface homme/machine IHM (écran tactile, GTC, etc…)
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Modification de programme automate
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Intervention sur les réseaux automates et informatiques, protocole TCP/IP et bus de terrain
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Encadrement et formation des prestataires, techniciens, clients sur les projets déployés
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Suivi de nos installations dans le but d'optimiser la régulation et le gain énergétique
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Suivi à distance de nos installations via la connexion à distance de nos sites
En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement. PROFIL ➢ Formation supérieure Bac+2à 3 de type BTS, DUT GEII ou équivalent ➢ Expérience de 3 à 5 ans minimum ➢ Expertise dans les domaines de la CVC, GMS, gestion des énergies et processus divers ➢ Savoir rechercher les informations nécessaires pour les interventions ➢ Proposer des idées innovantes pour améliorer nos sites sous contrat ➢ Avoir une méthodologie de dépannage saine ➢ Une bonne capacité d’adaptation et qualités relationnelles pour interagir avec les équipes ➢ Faculté d’analyse pour résoudre les problèmes avec efficacité Compétences techniques requises : Automatisme : Programmation automates, régulateurs, variateurs, IHM, supervision Matériels : Saia-Burgess, Schneider, Danfoss, Carel. Protocoles : Modbus RTU/TCP-IP Langages : C, Assembleur (List), Ladder, Boite logique Logiciels : PG5, Unity-Pro, Microsoft Office Indicateurs de performance :Respect des délais, partage des connaissances, satisfaction client, autonomie et méthodologie dans la réalisation des interventions Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 35000k/50000k€ selon profils
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