Le/la chargé.e de mission a pour mission de mettre en œuvre le projet d'intervention de la fédération sur les questions d'accompagnement et d'animation du réseau, de l'initiative collective et du suivi des problématiques propres à chaque association. A ce titre, il/elle coordonne les actions et moyens techniques mis à sa disposition en vue de la réalisation du projet. Au sein du service Vie Associative, il/elle est en charge du projet d'animation du réseau qui vise à soutenir les dynamiques associatives à l'échelle des territoires locaux en associant les administrateurs et salariés de la fédération impliqués dans le projet.
En lien avec l'équipe de direction, il/elle doit en assurer le développement de son secteur d'activités.
Missions :
- Assurer le suivi et l'accompagnement des demandes des associations de l'ensemble du département : fonctionnement d'une association (création, instances statutaires, gestion des conflits etc.), comptabilité et fiscalité (par exemple budget, recherche de financements et aide aux demandes de subvention), et mise en relation avec d'autres partenaires.
- Participer activement à l'animation du réseau associatif de la Ligue en associant les salariés et administrateurs impliqués : outillage, information et facilitation de la communication.
- Animer des interventions sur les questions associatives dans différents dispositifs portés par la fédération.
- Mettre en œuvre des formations des bénévoles associatifs.
- Animer et accompagner le réseau Juniors Associations. En faire la promotion.
- Porter auprès des associations du département les dispositifs de la fédération, en lien avec les services concernés, et notamment :
- impact emploi
- assurance
- basicompta
- dispositifs portés par les secteurs sportifs USEP et UFOLEP.
- Assurer et animer une veille documentaire à actualiser en continu.
- Promotion des actions de la Ligue de l'enseignement et de ses valeurs ; prospection de nouvelles associations.
- Impulser et développer des projets dans le champ de l'ESS
Formations et Compétences Techniques
o Expertise dans les domaines de la vie associative, de la jeunesse et des dispositifs inhérents.
o Capacité à analyser, diagnostiquer et répondre aux différentes demandes dans le champ de la vie associative et de la jeunesse.
o Animation, prospection.
o Conception, mise en œuvre et évaluation des actions, développement des outils, en collaboration avec l'équipe du secteur.
Compétences associées
o Préparation et animation de réunions
o Intervention en public
o Travail en partenariat avec des acteurs institutionnels
Savoir-être
o Aptitudes relationnelles
o Capacité d'adaptation
o Sens de l'initiative et autonomie de travail
o Capacité à encadrer et animer une équipe, un groupe de travail
Disponibilité en soirée.
Titulaire du permis B.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller une organisation, une structure,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Travailler en équipe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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