Gestionnaire locatif h/f

Créé en 1997,VACHERAND IMMOBILIERest spécialisé dans les métiers de l'administration de biens (gestion locative, syndic de copropriété) et de la transaction immobilière (vente et location).

Notre société est aujourd'hui le 1er administrateur de biens des Hauts de France, constitué de11 Agences immobilièresà taille humaine pour un total de130 collaborateurstravaillant dans la bonne humeur.

Loin de la stratégie des grands groupes, la volonté de VACHERAND IMMOBILIER est de proposer unservice professionnel et de proximitéà ses clients et unenvironnement où il fait bon travaillerà ses collaborateurs.

Il est primordial que les collaborateurs adhèrent aux valeurs d'entreprise qui compte sur :

Uneconfiance mutuelle

Respectueuse de l'équilibrevie privée / vie professionnelle

Prône l'autonomietout en assurant une bonne ambiance de travail

Cohésiond'équipe.


Descriptif du poste

Au sein du service gestion locative de notre agence de LILLE, vous êtes chargé(e) de la gestion d’un portefeuille d’environ 350 lots.

En tant que gestionnaire locatif, vous êtes le lien direct entre propriétaires et locataires. Vous aurez notamment en charge :

· La gestion administrative, juridique et financière d’un portefeuille de biens locatifs

· La relation avec les propriétaires bailleurs et les locataires

· Le suivi des loyers, charges, relances et contentieux éventuels

· Le traitement des entrées et sorties de locataires (états des lieux, restitutions de dépôts)

· La remise en location des logements gérés au sein du portefeuille

· La coordination des interventions techniques en lien avec les prestataires

· Le suivi et gestion des sinistres avec les différents intervenants

· La vérification et contrôle des factures

· L’optimisation de la rentabilité des biens gérés et le conseil auprès des propriétaires


Profil recherché

De formation en gestion immobilière (type BTS ou DUT), vous justifiez d’une première expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion locative.

Pédagogue et soucieux de la satisfaction client, une réelle disponibilité ainsi qu’un sens relationnel aigus sont indispensables pour réussir à ce poste.

Véhicule et Permis B nécessaires

Poste à pourvoir en CDD temps plein 39h, possibilité CDI en fonction des besoins suite à l'évolution du service.

1er entretien téléphonique avec le service RH puis entretien physique avec le directeur d'agence


Informations complémentaires

* Type de contrat :CDD / Temporaire(4 à 4 mois)
#J-18808-Ljbffr