Descriptif du poste : Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établis. 1. Activités quotidiennes · Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients, · Mesurer les paramètres vitaux et observer l'état clinique du patient, · Assurer l'entretien de l'environnement du patient, la réfection du lit, · Assurer l'entretien du matériel de soins, · Faire des transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins, · Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs familles. 2. Activités périodiques ou activités transversales · Gérer en collaboration avec le cadre du service, le matériel nécessaire aux prises en charge de patients. 3. Activités contributives · Assure les transmissions et informations qui peuvent être données par le patient, · Assure à la gestion des risques. · Prendre en charge, en collaboration avec l'IDE, les patients venant pour greffe rénale, greffe d'îlots pancréatiques, complications suites à une greffe rénale, · Collaboration dans les soins d'hygiène et de confort auprès du patient, · Collaboration dans la surveillance des patients reposant sur les observations réalisées, · Collaboration dans l'aide apportée aux patients ayant perdu leur autonomie de manière temporaire ou définitive, · Collaboration dans l'hygiène de l'environnement du patient pendant la durée de son séjour. Profil recherché : Au moment de sa prise de poste, l'aide-soignant(e) est informé - des procédures et techniques qu'il doit connaître - des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser - des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d'un public vulnérable - de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins). Pour permettre à l'aide-soignant d'évoluer ; - il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation, - il tient compte des recommandations (hiérarchie, CLIN, CLUD, ) et s'informe en cas d'incertitude, - Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer. Connaissances : Connaissances informatiques des différents logiciels du CHU : transmission, traçabilité, demande de transport, gestion des venues, gestion des repas, Connaissance de la procédure SIERRA, Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières. Capacités organisationnelles : à organiser son travail en fonction de l'activité, à transmettre et à s'organiser au sein d'une équipe, à réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, à travailler en binôme avec l'IDE, à exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires à l'entretien. Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, · Travailler en collaboration au sein de l'équipe soignante, à garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli, · Etre empathique, être capable de prendre en compte les habitudes de vie du patient, ses valeurs, son environnement. Compétences et/ ou capacités requises et/ou à développer spécifiques au secteur apprécier l'état clinique du patient et les changements en lien avec les situations spécifiques en Transplantation Rénale (apparition hématurie, anurie,), mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient : température, diurèse, poids, tension artérielle, · prévention des infections nosocomiales, les gestes de l'urgen Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/209006?idt=159
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