Consultant en conformité - part145 - (h/f)

Pay Competitive

#JobAPFR

#BUSafetyAP

#2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Job Description:

Embarquez pour une mission stimulante en tant que Consultant en Conformité - Réglementation Part 145 chez Airbus Protect. Ce rôle clé vous positionne au cœur de la sécurité aéronautique, où votre expertise garantira l'excellence de nos opérations de maintenance et de celles de nos clients.


Vos Responsabilités

En tant que Consultant en Conformité, vous serez le garant de l'adhérence aux réglementations EASA Part 145. Vos missions principales incluront :

* Conformité Réglementaire : Assurer une veille constante et la mise en conformité avec la Part 145, les AMC et GM associés. Vous serez le point de contact privilégié avec les autorités réglementaires.

* Système de Gestion de la Qualité (SMQ) : Développer, maintenir et améliorer notre SMQ, superviser la documentation clé comme l'Exposition de l'Organisme d'Entretien (MOE), et mener des audits internes et externes.

* Audit et Suivi : Planifier et réaliser des audits réguliers de toutes les activités liées à la Part 145 (ex : opérations de maintenance, examen de navigabilité, formation, outillage, installations). Vous assurerez également le suivi de l'efficacité des actions correctives et préventives (CAPA) et développerez un système robuste de signalement et d'enquête sur les non-conformités.

* Formation et Sensibilisation : Concevoir et dispenser des programmes de formation sur les réglementations Part 145 et les procédures de conformité, promouvant une culture forte de conformité au sein de l'organisation.

* Documentation et Rapports : Tenir des registres précis et à jour de toutes les activités liées à la conformité, aux audits et aux formations. Vous préparerez également des rapports réguliers sur l'état de la conformité, les résultats d'audit et l'efficacité des actions correctives pour la direction générale.


Votre Profil

Nous recherchons un professionnel doté des qualifications suivantes :

* Formation : Diplôme d'ingénieur aéronautique, en gestion de l'aviation ou domaine équivalent. Une expérience pratique équivalente peut être envisagée.

* Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance aéronautique, avec un accent significatif sur l'assurance qualité ou la conformité. Vous avez une expérience avérée de travail direct avec les réglementations EASA Part 145 et de conduite d'audits internes et externes.

* Connaissances Techniques : Connaissance approfondie des règlements EASA Part 145, Part M et autres réglementations aéronautiques pertinentes (ex : directives de navigabilité, bulletins de service). Familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité (ex : ISO 9001).

* Compétences non techniques (Soft Skills) : Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, grande attention aux détails et compétences organisationnelles. Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication (écrite et verbale) et interpersonnelles, et êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise de la suite Microsoft Office.

* Langues : Anglais courant (écrit et parlé) indispensable.

Ce poste requiert une habilitation de sécurité ou l'éligibilité à celle-ci par les autorités reconnues.

Rejoindre Airbus Protect, c'est :

* Un management de proximité et bienveillant.

* Un environnement de travail dynamique et des projets innovants.

* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.

* Une communauté d'experts reconnus.

* Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.

* Un catalogue de formations complet.

* Du télétravail possible.

* D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution… Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

#JobAPFR

#BUSafetyAP

#2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.


About the company

3642356 Airbus SE is a European multinational aerospace corporation.


Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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