Chef(fe) de projet en stratégie territoriale et urbanisme/aménagement h/f

À propos de nous

Entreprise associative au service des territoires et de leurs habitants, Pragma Projet intervient au sein des espaces ruraux et des villes moyennes.

Composée d’un pôle Habitat (adhérent au réseau national SOLIHA pour l’Aube, la Nièvre et l’Allier) et d’un pôle Etudes, notre structure déploie des accompagnements sur-mesure et concertés centrés sur l’amélioration de l’habitat et les stratégies territoriales.

Nous disposons de 2 implantations à Troyes (siège), et Nevers et nous accompagnons de nombreuses collectivités du Grand-Est, de l’Ile-de-France, de Bourgogne-Franche-Comté, et du Centre-Val-de-Loire.


Mission

Dans le cadre des activités de son pôle Etudes et afin de pouvoir répondre à de nouvelles opportunités dans le cadre de son développement, Pragma Projet recherche un.e chef.fe de projet pour renforcer son équipe. Le pôle intervient dans les champs suivants :

- La planification territoriale et autres études relatives à la maîtrise et gestion du

foncier ;

- Les projets stratégiques territoriaux, dans un objectif de développement durable des

territoires ;

- La revitalisation des centres-anciens : étude centre-bourg, études d’OPAH, étude

d’opportunité sur les outils du renouvellement urbain ;

- L’animation du dialogue territorial, en se plaçant comme facilitateur de projets auprès

de publics variés.


Le poste et les missions :

Partie prenante de l’équipe et sous le pilotage de la direction du pôle Etudes, vous avez pour missions :

- la conduite en autonomie de démarches d’élaboration de stratégies d’aménagement (ex : PLU, PLUi, carte communale, étude centre-bourg) et /ou de projets de territoire (ex. : CRTE, feuilles de route Village d’Avenir) ou avec l’appui d’une équipe projet

- la production de diagnostics, stratégie d’intervention, fiches actions, avec l’appui d’un(e) chargé(e) d’études

- la conception et la mise en oeuvre de temps de concertation (ateliers, balades, réunions, etc.) avec les élus et leurs partenaires, les citoyens et la société civile organisée (associations, collectifs, etc.)

- le conseil et l’aide à la décision auprès de maîtres d’ouvrage accompagnés


Dans le cadre des missions menées, et selon les situations, la coordination des partenaires et l’encadrement du travail des chargé(e)s impliqués, en lien avec la directrice du pôle Etudes, vous êtes également amené à participer au développement et à la visibilité de l’activité du pôle Etudes : réponses aux appels d’offres, approfondissement sur les nouveaux outils, actualisation et développement des méthodologies déployées.


Profil

De formation Master 2 Urbanisme, Architecture, Géographie ou Sciences Politiques, vous avez une expérience dans la gestion de projet, confirmée dans l’accompagnement des collectivités depuis au moins 5 ans.


Vous disposez d'une expertise technique dans l’élaboration du projet de territoire sur des espaces aux caractéristiques variées (urbaines, périurbaines, rurales et montagnardes) et au regard des enjeux contemporains de transition et de résilience des territoires.


Vous êtes reconnu pour votre aisance dans l’animation de réunions et dans l’organisation de concertation après de différents publics (élus locaux, habitants, enfants, associations…) ,


Il est important de maitriser les outils informatiques (suites Office et Adobe) ; la pratique de logiciels SIG type QGis est un plus.


Vous avez l'habitude d'être pédagogue, dynamique et agile.

Vous appréciez le travail en équipe et appréciez vous impliquer dans des démarches et études en mode projet, fédérant des compétences pluridisciplinaires.

Vos capacités rédactionnelles et de communication sont des atouts pour occuper ce poste.


Informations complémentaires :

* Poste en CDI statut Cadre 39h. Rémunération selon expérience
* Permis B : Déplacements réguliers en régions dans le cadre des missions (voitures de service).
* Bureau localisé à Troyes, équipe de 6 personnes sur la région, poste ouvert également à la localité de Nevers.
* Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, prévoyance, comité d’entreprise externalisé.