Chef d'équipe aéro souterrain - h/f

Description entreprise :
Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2500 collaborateurs, répartis sur 50 agences en France.

Description du poste :
Pour son agence à GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) :
Chef d'équipe réseaux aéro souterrain (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes :
Préparation du chantier avant l'intervention,
Effectuer des opérations de pose, de déroulement et de tirage des câbles électriques,
Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage,
Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations,
Coordination d'une équipe, 🏆

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité ou de la distribution de réseaux électriques.
Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vos habilitations électriques sont à jour.
Habilitation B2T obligatoire.
Travaux sous tension (TST).
Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.
Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes.
Des déplacements sur la région Rhône Alpes sont à prévoir.
Déplacement et intervention à Chambéry et Aix-Les-Bains (74)
Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…
Chez ENSIO, notre priorité est d'accompagner les talents qui rejoignent l'entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.
Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
Saviez-vous qu'au sein d'ENSIO, nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l'emploi.
Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :
Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.
Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.