Directeur digital et performance business h/f

Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l’international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA, Argentine…). Présent dans les domaines de l’Hospitality avec 152 camping-nature exploités, les activités industrielles avec la fabrication d’hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2024 un chiffre d’affaires de 185 M€ avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l’été.

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ! Nous recrutons notre futur Directeur Digital et Performance Business H/F.

Sous la responsabilité de notre Directrice Marketing & Commerciale, IA-data globale, vous serez au cœur des enjeux business, marketing et digitaux. Vous définirez et piloterez la stratégie commerciale omnicanale, avec un objectif clair : développer la performance, de l’acquisition à la conversion, sur l’ensemble de nos marchés.

Concrètement, vous allez :

1- Donner le cap de la performance business :

* Définir et piloter les priorités commerciales globales, en lien étroit avec notre principal canal de vente : le web ;
* Structurer les priorités business et coordonner les temps forts commerciaux ;
* Piloter la performance omnicanale, sur nos différents marchés et marques ;
* Définir les bons KPIs et en faire de vrais outils de pilotage ;
* Optimiser le rôle de chaque canal, y compris les partenaires indirects (OTAs).

2- Faire du digital un levier de croissance concret :

* Assurer une cohérence forte entre acquisition, conversion et expérience client ;
* Piloter et optimiser les investissements médias avec exigence (ROI et performance du mix) ;
* Faire évoluer en continu le parcours client digital : plus fluide, plus efficace, en restant en accord avec l’image de marque ;
* Challenger les évidences, tester, apprendre, améliorer.

3- Accélérer la transformation (et pas juste l’accompagner) :

* Travailler main dans la main avec les équipes Data & IA pour déployer des cas d’usage concrets ;
* Piloter des projets structurants : refonte web, architecture internationale, nouveaux canaux, intégrations technologiques ;
* Être en veille active — mais surtout savoir transformer les tendances en actions utiles.

4- Fédérer et faire grandir les équipes :

* Manager des équipes pluridisciplinaires (digital, acquisition, business intelligence et performance commerciale, mise en marché) ;
* Créer du lien entre les équipes marketing, commerciales, IT, opérations pour faire avancer les sujets ensemble ;
* Installer une vraie culture de la performance : lisible, partagée, orientée action.

En trois mots, votre rôle sera de connecter, accélérer, transformer.

Parce qu’ici, la performance n’est pas un objectif abstrait. Elle sert à :

* Faire découvrir la nature au plus grand nombre
* Proposer une expérience plus simple, plus humaine
* Faire grandir une entreprise en mouvement et en pleine internationalisation.

Et surtout, parce que vous aurez un vrai terrain de jeu : des projets concrets, des équipes impliquées, et la possibilité d’avoir un impact direct.

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

Titulaire d’une formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Digital, ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en e-commerce, digital et performance, idéalement dans les secteurs Hospitality et/ou Travel.

Vous aimez construire, structurer, faire évoluer et piloter des projets digitaux/omnicanaux complexes (dont des transformations web).

Vous avez l’habitude de manager des équipes pluridisciplinaires et de coordonner de multiples parties prenantes (multi-marchés, multi-canaux, multi-interlocuteurs), en restant orienté solutions.

Vous avez une vraie culture digitale (acquisition, e-commerce, funnel, data, parcours client) et vous aimez faire parler les chiffres— surtout pour les transformer en décisions concrètes.

À l’aise avec les principaux outils web et d’analyse (Google Analytics, Wordpress, Google Business Manager…), vous savez collaborer efficacement avec les équipes IT, sans pour autant être « enfermé » dans la technique.

Vous faites preuve d’un leadership naturel, collaboratif, exigeant mais accessible. Vous êtes capable de prendre des décisions, y compris dans des environnements imparfaits.

Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et une culture de la performance : vous pensez business avant de penser outils.

Enfin, vous avez un niveau d’anglais courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Votre avenir chez Huttopia :

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise avec des collaborateurs engagés et autonomes. Vous souhaitez évoluer dans des bureaux inspirants, à l’image de nos produits où il fait bon travailler, tout en sachant partager des événements internes festifs… Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

* Plan d’intéressement dynamique
* Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
* Une bonne mutuelle santé
* Statut cadre forfait jours
* Prise de poste : dès que possible
* Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières – à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune

Notre processus de recrutement :

Vous aurez un échange en visio avec Mathilde, notre Chargée de recrutement, puis un entretien avec votre future responsable.

Vous serez informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.


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