Chef de projets informatiques déploiement industriel F/H-CAEN (H/F)
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Description
CE QUE VOUS FEREZ : En tant que chef de projet déploiement industriel et chantier IT, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la supervision des projets de déploiement industriel et des chantiers IT. Vos responsabilités incluront la coordination des équipes, la gestion des ressources, ainsi que le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets.
1. Planification et gestion de projet : Définir les objectifs, les délais, respecter les budgets, suivre le déroulement des projets et des plannings en coordonnant les équipes internes et externes, gérer les ressources.
2. Supervision des chantiers industriels et IT : Superviser les travaux (audit, installation, etc.), assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, gérer les imprévus et risques.
3. Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, préparer et présenter des rapports de projet.
4. Amélioration continue : Identifier des opportunités, élaborer de nouvelles stratégies, assurer la veille technologique et réglementaire.
5. Installation et configuration : Installer et configurer équipements informatiques et périphériques selon les besoins.
6. Maintenance et support : Assurer la maintenance, diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels, gérer incidents et demandes de service.
7. Gestion des utilisateurs : Créer et gérer comptes et permissions, former et assister les utilisateurs, répondre à leurs besoins en support technique.
Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir.
Profil recherché
De formation ingénieur, gestion de projet ou domaine technique équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels et IT. Connaissances en réseaux, équipements, sécurité informatique, méthodes et outils de gestion de projet. Capacité à résoudre rapidement des problèmes, sens du leadership, bonne organisation et rigueur.
Ce que vous apprécierez
* Une synergie avec vos collègues et experts métiers
* Un parcours de formations dédié
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
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Date de début : dès que possible. Temps de travail : forfait 215 jours.
Profil souhaité
* Expérience exigée : 1 an minimum.
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