Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du DGA Développement territorial et attractivité, vous êtes chargé d’élaborer et de piloter : - La politique routière du Département, - Les projets d’infrastructures de mobilité durable (gare TGV Meuse et intermodalités, aires de co-voiturage, plan vélo, ) - Les politiques d’aménagement foncier et forestière. Vous assurez le management de 9 services dont 4 agences départementales, regroupant près de 300 agents. Impactée par les enjeux de transition écologique, les stratégies routières et de mobilité active ont fait l’objet d’une réflexion approfondie engagée en 2023 ; vous aurez donc en charge la déclinaison opérationnelle de ces politiques en lien avec les différentes directions concernées, notamment la Direction en charge des mobilités et la direction de la Transition Ecologique. Missions principales • Vous pilotez et mettez en œuvre la politique routière départementale et d’infrastructures de mobilité active. • Vous assurez le pilotage des programmes pluriannuels de travaux (travaux neufs, entretien) conformément au cadre réglementaire de réalisation des projets routiers et des procédures de commande publique. • Vous garantissez la gestion, l’entretien et la sécurisation du domaine public routier départemental. • Vous pilotez les politiques d’aménagement foncier et forestière. Profil recherché • Titulaire d’un grade de Catégorie A/A, ou contractuel de niveau similaire vous bénéficiez d’une expérience confirmée en management stratégique et opérationnel. • Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux. • Vous possédez de solides connaissances en matière de gestion du domaine public, de techniques routières, de pilotage de projets en matière de mobilité active. • Manager confirmé, vous savez prendre des décisions et travailler en coopération. • Rompu aux techniques de conduite de projet, vos qualités de négociation et de communication sont de solides atouts pour réussir dans cette fonction. Informations complémentaires : Rémunération indiciaire régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI prime encadrement de plus de 20 agents- Droits 25 jours de congés jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
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