Responsable comptable adjoint

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Le Responsable Comptable Adjoint est rattaché au Responsable Comptable au sein de la Direction Administrative et Financière. Le service comptabilité est composé de 6 collaborateurs.

ACTIVITES PRINCIPALES

Le Responsable Comptable Adjoint apporte un soutien opérationnel au Responsable Comptable sur les activités décrites ci-dessous concernant les 4 structures juridiques du périmètre (Mutuelle Saint-Christophe assurance, Saint-Christophe Prévoyance SA, Association Saint-Christophe et Fonds de Dotation Saint-Christophe).

Coordonner et contrôler les opérations comptables courantes réalisées par l'équipe :

* Saisie et/ou contrôle régulier des déversements des opérations de comptabilité technique pour les 2 entités d'assurance (primes, sinistres, commissions etc…)
* Saisie des opérations courantes (frais généraux, banque, Notes de frais…)
* Suivi, contrôle et projection de trésorerie
* Contrôle des opérations liées au placements financiers
* Lettrage et justification des comptes de tiers…

Garantir la déclaration et le paiement des impôts et taxes :

* Assurer la relation avec l'administration fiscale
* Mise à jour du calendrier fiscal annuel,
* Veiller au correct calcul et au règlement des impôts et taxes (IS, CVAE, TSCA, TSA…) conformément au calendrier fiscal

Piloter la clôture des comptes et contribuer au reportings annuels réglementaires

* Préparer et suivi des plannings de clôture sociale
* Piloter les travaux d'inventaire et de clôture relevant de l'équipe comptabilité,
* Préparer les états financiers annuels, contibuer à la rédaction des rapports annuels (Rapport de Gestion, Rapport sur le contrôle interne…) et aux reportings réglementaires (QRT, ENS)
* Piloter et contrôler le calcul des résultats fiscaux et l'élaboration des liasses fiscales
* Piloter l'élaboration des reportings AXA France
* Préparer et présenter les supports de présentation des bilans comptable aux instances (Comité des risques / Comité des Risques / CA)
* Coordonner et préparer les interventions des commissaires aux comptes

Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des process :

* Améliorer et faire évoluer les process existants, être force de proposition pour mettre en place de nouveaux outils / méthode ou proposer des projets visant à automatiser ou réduire les risques opérationnel du service comptabilité
* Contribuer aux projets du service comptabilité ou au projets transverses en veillant à ce que les besoins du services comptabilité soient couverts

Conformité et contrôle interne :

* En collaboration avec le service Secrétariat Général, conformité et contrôle interne, suit les risques opérationnels liés aux activités du service dont il a la responsabilité.
* Identifie et met en place les dispositifs, contrôles et indicateurs nécessaires au pilotage et à la maîtrise de ces activités.

Encadrement du service comptabilité :

* Suit et soutient les collaborateurs de l'équipe, identifie les axes de progression et les actions de formation à mettre en place
* Veille à l'adéquation charge / ressources et alerte sa hiérarchie dès la survenance d'un dysfonctionnement et prend les mesures nécessaires le cas échéant afin de le circonscrire.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES :

* Maîtrise des normes et règles comptables françaises du fait de votre formation (DSCG, MASTER) et/ou de votre expérience professionnelle
* Maitrise de la comptabilité d'assurance et bonne connaissance de l'activité d'assurance IARD et assurance de personnes
* Bonne connaissance de la fiscalité française
* Maitrise d'Excel (TCD, Formules …)
* Connaissance des IFRS et de solvabilité 2
* Savoir piloter un process et trouver des solutions en vue de respecter les échéances
* Savoir commenter et argumenter un résultat technique, un bilan ou une analyse de compte vis à vis de sa hiérarchie ainsi que des commissaires aux comptes,
* Savoir assister et former les collaborateurs sur les process comptables, savoir faire preuve de pédagogie
* Savoir exprimer un besoin pour faire évoluer les process de l'équipe.
* Savoir identifier et alerter des opérations pouvant présenter un risque à l'entreprise.

Vous avez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire. La connaissance de la comptabilité d'assurance est indispensable, la connaissance de la comptabilité des placements des IFRS et de Solvabilité 2 serait un plus.

Vous êtes autonome, organisé(e), synthétique, capable de respecter les échéances.

Vous avez un bon esprit d'équipe et la volonté de travailler dans un contexte multi-interlocuteurs, dans une structure à taille humaine.

Vous êtes pro-actif(ve), curieux(se), enthousiaste et orienté(e) résultats.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

* Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
* Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
* Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
* Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
* Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
* Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde ).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

* Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.