Directeur(rice) mecs (f/h)

RRH | Responsable Recrutement Régional à Apprentis d'Auteuil | Formateur Process Communication PCM

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

* Vous occupez aujourd'hui un poste de directeur/trice d'établissement auprès d'un public en difficultés, et avez envie d'élargir votre périmètre de responsabilités au sein d'un dispositif multi-prestations en protection de l'enfance et dans une logique de parcours et de continuité éducative ?
* Vous souhaitez travailler au sein d'un réseau de pairs, et avec qui échanger et travailler régulièrement (groupe de co-développement, réunion protection de l'enfance, convention nationale et régionale…) ?
* Vous avez envie de vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts métiers ressources (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, mécénat, immobilier…) ?

Il y a de grandes chances que vous ayez envie d'en savoir plus, voici ce que nous vous proposons :

L'établissement que vous pilotez

Vous prenez la direction du Havre Rose de Lima, un établissement de protection de l'enfance situé en Mayenne, réparti sur deux sites à Laval et Changé (53). Il comprend :

* Une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Changé
* Un service de Placement Éducatif à Domicile (PEAD) à Laval
* Un service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à Laval

L'établissement accompagne des jeunes âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.

L'équipe et votre environnement de travail

* 38 salariés répartis sur les trois sites
* Une équipe administrative de 3 personnes
* 3 chefs de service assurant l'encadrement opérationnel

Vous assurez les astreintes décisionnelles.

Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint de la région Pays de Loire / Val de Loire, vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources des établissements : vous vous attacherez à mettre en œuvre un management adapté au service de la protection des jeunes accueillis, au service de leur famille, et par délégation des services de l'aide sociale à l'enfance du Conseil départemental de la Seine Maritime.

Vos missions principales

* Vous portez l'élaboration d'un projet d'établissement et veillez à sa mise en œuvre par les équipes. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction régionale et proposez des actions ou orientations visant le développement de l'activité.
* Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, vous proposez une adaptation des prestations de la MECS en cohérence avec les attentes du département.
* Vous animez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires et impulsez des dynamiques collectives sur le plan éducatif et de l'intégration dans la vie en société.
* En lien avec les chefs de services, vous vous assurez de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires externes.

Nos avantages

- Forfait jours de 202 jours travaillés (env. 23 RTT)
- Télétravail partiel possible (en fonction des accords d'entreprise)
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable

Votre profil

Vous êtes diplômé/e CAFDES (ou équivalent exigé) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste de direction auprès de publics en difficulté.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez être à l'écoute de vos équipes et vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance, anticiper les transformations et les accompagner.

Vous mettez en œuvre un management coopératif qui vise à développer le pouvoir d'agir des collaborateurs et renforcer des relations interprofessionnelles de qualité.

Vous avez une certaine connaissance de la culture / de l'histoire chrétienne et un intérêt à porter et animer un projet pastoral.

Vous êtes convaincu(e) des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail, adhérez et portez les valeurs d'Apprentis d'Auteuil : bienveillance, confiance et espérance

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous avez des doutes ?

N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !

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