Vos missions
Missions transversales au sein des sous-directions territoriales, sous la responsabilité du sous-directeur et/ou de son adjoint :
ØRecevoir les agents des lycées en repositionnement et proposer des perspectives de repositionnement à partir de l’analyse statutaire de la situation de l’agent
ØInstruire la situation des agents en inaptitude
ØSur demande du sous-directeur, analyser les situations des lycées en termes d’effectifs, et proposer au RRH concerné une stratégie de remplacement
ØAssurer un binôme avec le RRH sur des établissements nécessitant un suivi RH renforcé, prendre le relais sur demande du sous-directeur en l’absence du RRH
Assurer toute autre mission d’appui au fonctionnement de la sous-direction.
> Votre profil
Formation supérieure (généraliste ou ressources humaines), et/ou expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines
Connaissances du statut de la fonction publique
Capacité de dialogue
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook, Skype, Teams)
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et réactivité
Force de proposition, autonomie et capacité d’adaptation
Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité à travailler en équipe, sens du dialogue et diplomatie
Respect de la confidentialité inhérente à toute fonction RH.
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