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Moniteur / monitrice d'atelier en établissement spécialisé (h/f)

Lécousse
CDI
Moniteur d'atelier
Publiée le 6 septembre
Description de l'offre

LADAPT Ouest recrute :
Un(e) Moniteur(trice) d'atelier
CDI à temps partiel (0.80 ETP sur 4.5 jours)
Poste à pourvoir à partir du 15/09/2025
Poste basé à Lécousse
Rémunération selon la CCN 51

Le/la moniteur(trice) d'atelier assure l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de handicap au sein de l'ESAT, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. À la croisée de l'accompagnement et de la production, il/elle veille à la qualité du travail réalisé tout en favorisant l'autonomie et l'évolution des personnes accompagnées.

Missions principales :

1. Gestion de la production
- Organiser et répartir le travail en tenant compte des capacités et compétences des travailleurs.
- Superviser les commandes, garantir la conformité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
- Veiller au bon fonctionnement de l'atelier : équipements, qualité, hygiène, sécurité, conditions de travail.
- Participer activement à la production si besoin pour répondre aux impératifs.
- Impliquer les travailleurs dans la qualité et le respect des délais.
- Assurer les relations avec les clients (internes et externes) et partenaires.
- Gérer les situations conflictuelles avec bienveillance et les relayer à l'équipe si nécessaire.
- Être force de proposition pour concilier exigences de production et besoins des personnes accompagnées.

2. Suivi des parcours
- Assurer le suivi individualisé des personnes : évaluation des compétences, identification des besoins (professionnels, sociaux, personnels).
- Co-construire et suivre les projets personnalisés.
- Accompagner le développement des compétences et l'atteinte des objectifs professionnels.
- Participer aux réunions de suivi et assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Rédiger les documents de suivi (comptes-rendus, bilans, rencontres avec les entreprises, etc.).
- Proposer des ajustements et actions pour favoriser l'inclusion et l'évolution professionnelle.
Vous connaissez le secteur de l'insertion professionnelle et du handicap.
Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre à profit votre goût du défi, votre réactivité et votre adaptabilité ?
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