APPRENTI Ressources humaines et communication (H/F)
APPRENTI Ressources humaines et communication (H/F)
À propos de nous
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d’agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
À propos de nous
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d’agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Mission
La direction des Ressources Humaines mutualisée se compose de 13 personnes et gère les agents de Vitré Communauté, de la Ville et du CCAS de Vitré. Elle se compose du service GPEEC en charge du recrutement, de la formation et du dialogue social, et du service carrières et rémunérations.
Vous Serez Amené-e à Travailler Sur
* L’attractivité de la collectivité :
Réalisation d’un audit de l'attractivité de la collectivité (analyse des retours des entretiens, étude de l'attractivité sur les réseaux sociaux), identifier les points forts et points faibles et proposer des axes d’amélioration
* L'amélioration de la communication interne et externe :
Promouvoir les 3 collectivité en tant qu’employeurs de marque (rédaction de contenus pour les réseaux sociaux, les blogs ou plateformes spécialisées), ce, dans le but de renforcer la marque employeur et l'attractivité auprès des talents
* La gestion de projets pour les métiers en tension :
* Mettre en place des actions de recrutement ciblées pour les métiers en tension (création de campagnes de recrutement, participation à des salons de l’emploi, partenariats avec des écoles spécialisées ou centres de formation)
* Elaboration de supports de communication pour les métiers en tension : créer des supports de communication pour sensibiliser les candidats potentiels aux opportunités de carrière dans les métiers en tension
* Veille sur les tendances des métiers en tension : effectuer une veille continue sur les tendances de recrutement sur les métiers en tension, notamment les formations disponibles et les évolutions du marché du travail. Objectif = aider la collectivité à anticiper ses besoins en recrutement et à adapter sa stratégie d’attractivité
Précisions Sur Le Poste
* Temps complet
* Rémunération en fonction de la réglementation
* Contrat d'apprentissage en Ressources Humaines /Communication de niveau Bac+3 à Master, à pourvoir à partir de septembre 2025
Pour Postuler
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté à la direction des Ressources Humaines
Profil
Profil
* Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Esprit d'initiative
* Force de proposition, créativité, autonomie
* Maîtrise des logiciels Word, Excel, Internet, messagerie, réseaux sociaux
* Rigueur et discrétion
* Esprit d'équipe et de collaboration
Référence de l'offre : t88a5sqjzl
Referrals increase your chances of interviewing at Vitré Communauté by 2x
Cesson-Sévigné, Brittany, France 1 month ago
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Laval, Pays de la Loire, France 4 weeks ago
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