Infirmier coordinateur de soins infirmiers à domicile mauguio - grande motte h/f

Infirmier Coordinateur de soins infirmiers à domicile MAUGUIO - GRANDE MOTTE (H/F)

Mauguio CDI

Présence Verte Services

L’entreprise

PRÉSENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilités sociales et actrice du développement social local.

Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec environ 1300 salariés apportant chaque jour des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie.

Notre mission première est de créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile afin de répondre à la demande des personnes et de donner la meilleure qualité de vie possible à nos bénéficiaires (aide, soin, livraisons de repas, téléassistance).

L'association est également un acteur important du champ de l'économie sociale et solidaire ayant à cœur de promouvoir l'emploi local, participer à l'économie des territoires, lutter contre l'isolement et développer des partenariats.

Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention.

Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous aider à relever les défis de demain ? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature.

Vos missions

L'association recrute pour ses Service de soins infirmiers à domicile, le(SSIAD) de Mauguio et le celui de la Grande Motte un Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rattaché(e) au Directeur opérationnel Aide et Soins, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée, pour exercer un métier de SERVICES, lié aux soins mais un métier qui a du SENS car nous intervenons avec professionnalisme et bienveillance auprès de publics fragiles.

Vos missions pour ce poste en quelques lignes....

Organiser les soins dans le respect des procédures et bonnes pratiques

1. Évaluer la dépendance et identifier les besoins de la personne âgée
2. Évaluer la douleur ;
3. Mettre en place, avec la participation du patient et de sa famille, le projet de soins individualisé dans l'objectif de restaurer ou maintenir l'autonomie
4. Établir le plan de soins ;
5. Planifier les interventions et prévoir le matériel adapté ;
6. Mettre en place les transmissions ciblées et gérer le dossier de soins ;
7. Évaluer les soins et les réajuster si nécessaire.

Informer et coordonner

8. Informer les patients et les familles sur l'organisation des soins ;
9. Assurer la coordination avec les autres intervenants ;
10. Valider et signer les contrats individuels de prise en charge et les conventions avec les libéraux ;

Optimiser la mise en place de l'activité

11. Élaborer et mettre en place l'organisation du service ;
12. Participer à la mise en œuvre de l'évaluation interne et externe des 2 SSIAD, en relation avec le service Qualité et en collaboration avec les équipes ;
13. Élaborer et actualiser les documents réglementaires (rapport d'activités,)
14. Proposer, mettre en œuvre et développer les tableaux de bord relatifs à l'activité

Encadrer une équipe de soignants

15. Recruter et intégrer des aides-soignants
16. Développer l'esprit d'équipe et la coopération ;
17. Organiser l'activité et optimiser les processus ;


Votre profil

Quel est votre profil ?

Vous devrez obligatoirement avoir pour ce poste un Diplôme d'Etat d'infirmier, idéalement une bonne connaissance du public âgé et une expérience d'encadrement. (1 ou 2 ans d'encadrement minimum souhaité)

18. Certificat de Cadre Infirmier ou licence en Sciences Sociales ou DU de Management Infirmier souhaité

Vos qualités :

19. Capacité à encadrer une équipe, à la prise de décision
20. Bon relationnel, écoute, bienveillance et autonomie
21. Capacité d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse

SECTEUR GEOGRAPHIQUE

Mauguio, La Grande Motte et alentours (34), des déplacements fréquents sont à prévoir sur la zone de rattachement des 2 SSIAD et ponctuels sur le département de l'Hérault.

POSTE

Type de contrat : CDI, temps plein, cadre au forfait

Date début du contrat : poste à pourvoir dès que possible à partir du 22 Septembre 2025

Salaire : à définir selon diplôme et expérience.

Cadre Degré 1, à partir de 3300,44€brut mensuel pour débutant (moins de 4 ans d'expérience), + une prime de 577€ (100 points) gestion des 2 SSIAD soit un salaire total de 3877,44€

+ une prime de complexité de (56 points) soit 323.12.€ brute mensuelle au bout d'un an d'ancienneté.

Avantages liés au poste :

22. Travail d'équipe
23. Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable
24. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
25. Repos forfait, correspondant à 217 jours travaillés (entre 9 et 13 par an)
26. Titres restaurants d'une valeur de 8,34€, (5€ de part employeur)

Nous attendons votre candidature !

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