Travailleur social (h/f)

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute :

dans le cadre de sa Résidence Habitat Jeunes située à Bruay-La-Buissière,
Un Travailleur Social (H/F)
CDD 8 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Poste à pourvoir dès que possible

L'Association Habitat Insertion intervient sur l'ensemble du territoire dessiné par l'Arrondissement de Béthune. Nos missions cherchent à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés. Nos services interviennent sur les champs de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique.

La Résidence Habitat Jeunes Serge GOUILLART est un acteur majeur du logement des jeunes sur le territoire de l'Artois. Notre établissement gère une gamme très diversifiée de dispositifs afin d'accompagner au mieux les jeunes dans leur accès à l'autonomie : 95 logements adaptés, 15 places dédiées à l'Aide Sociale à l'Enfance, 17 places d'Hébergement d'Urgence. L'offre d'emploi ici présentée, vous propose de rejoindre l'équipe du Pôle Logement de l'établissement composée de 8 travailleurs sociaux. Ce pôle Logement met en place des mesures d'accompagnement renforcé dans le cadre du plan « Logement d'abord », participe à l'animation du CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) sur le territoire, assure la gestion locative de l'établissement.

Afin de mener à bien ces missions, l'Association recherche un travailleur social (Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en ESF, Educateur(trice) Spécialisé(e).

Vous aurez pour missions :

- Accompagnement social et éducatif :
- Mettre en place un accompagnement socio-éducatif global (accès aux droits, à la santé, vie quotidienne, insertion sociale et professionnelle, parentalité, .),
- Donner les conditions d'un accès direct et sécurisé à un logement pérenne,
- Ecrire, suivre et évaluer avec les personnes accompagnées leur projet individualisé,
- Accompagner et soutenir dans la gestion du budget et les démarches administratives
- Développer des actions collectives et outils éducatifs participant à une meilleure autonomie des jeunes.

- Animer le CLLAJ (Comité Local Pour le Logement Autonome des Jeunes)

- Tenue de permanences d'Accueil, Information, Orientation sur l'ensemble du territoire
Information sur l'accès au logement
Soutien dans la mise en œuvre de l'accès aux droits
Aide à la complétude de documents administratifs
Médiation avec les opérateurs du logement
Soutien dans la recherche de logement

- Etablir un diagnostic et proposer des orientations adaptées
- Faire vivre le réseau partenarial

- Gestion locative : Accueillir, diagnostiquer les situations des jeunes, de leur demande de pré-admission à l'entrée dans leur logement

o Recevoir le public jeune, recueillir leur demande de logement et établir un diagnostic
o Présenter leur demande en commission d'admission
o Organiser les entrées dans les logements, formuler des réorientations, si nécessaire
o Accompagner les jeunes dans les démarches administratives en lien avec l'entrée en logement : dossiers APL, locapass, visale, .

Les compétences et qualités requises pour ce poste :

- Démontrer un réel intérêt pour la situation du public jeune sur le territoire
- Faire preuve d'un fort sens de l'initiative
- Avoir le sens de la créativité
- Posséder une capacité certaine au travail en équipe
- Etre en capacité d'écouter, d'analyser et de chercher
- Posséder le permis B et un véhicule

Conditions :
- Diplôme de niveau II (ASS, ES, CESF)
- Durée de travail : 35h/semaine
- Rémunération : selon accords d'entreprise et ancienneté