Le/la S&OP and Supply Chain Analyst pilote le processus Sales & Operations Planning (S&OP) d’AMC, tout en menant des projets de transformation et digitalisation de la supply-chain amont.
1 – Pilotage du processus Sales & Operation Planning (S&OP) de la division AMC (50%)
* Coordonner et structurer le processus S&OP à l’échelle de la division AMC.
* Équilibrer plans de ventes, capacités industrielles, approvisionnements et niveaux de stock, en ligne avec les objectifs stratégiques.
* Animer les échanges avec les filiales et les fonctions centrales (CMO, achats, supply-chain).
* Suivre les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des actions correctives.
* Fournir une vision consolidée au management d’AMC et d’AMDS.
* Intégrer les nouvelles filiales au fil de la croissance de la division.
* Collaborer étroitement avec l’usine amont intégrée (Contrisson), en fournissant des prévisions fiables pour piloter l’ordonnancement, les achats d’acier et les stocks
2 – Digitalisation, optimisation et transformation de la supply-chain amont (50%)
* Piloter des projets de transformation digitale de la supply chain amont : approvisionnement, planification et ordonnancement, service client, transport, gestion des stocks.
* Identifier et implémenter de nouveaux outils ou technologies pour :
o Accélérer les prises de décision
o Améliorer la précision et la transparence
o Automatiser et fiabiliser les tâches récurrentes
o Déployer des indicateurs de performance pertinents
Management
* Supervision d’un(e) analyste junior
Formation et expérience
* Diplôme d’ingénieur ou d’école de commerce
* Expérience en supply chain dans un environnement industriel et multiculturel
Compétences techniques
* Maîtrise des outils d’analyse de données et de visualisation : Excel, Power BI…
* Bonne compréhension des processus industriels
Savoir-être & aptitudes
* Forte capacité d’analyse et de structuration
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
* Leadership transversal et sens du relationnel
* Aptitude à gérer des projets
* Maîtrise du français et de l’anglais
* Expérience en conduite du changement
Nous vivons à une époque de progrès remarquables, où l’invention et l’ingéniosité humaine propulsent des avancées sans précédent dans le développement mondial.
La technologie joue un rôle crucial dans cette transformation, tout comme les matériaux qui construisent notre monde. En tant que l’une des principales entreprises mondiales de l’acier et de l’extraction minière, nous avons un intérêt profond dans cette dynamique et une responsabilité claire.
L’acier reste plus pertinent que jamais pour le succès futur de notre monde. En tant que l’un des seuls matériaux entièrement réutilisables et recyclables, il jouera un rôle essentiel dans la construction de l’économie circulaire de demain. L’acier continuera d’évoluer, devenant plus intelligent et toujours plus durable.
Chez ArcelorMittal, notre objectif est de contribuer à bâtir un monde meilleur grâce à des aciers plus performants. Des aciers conçus grâce à des processus innovants, plus efficaces, consommant moins d’énergie et émettant nettement moins de carbone. Des aciers plus propres, plus solides et réutilisables. Des aciers destinés aux véhicules électriques et aux infrastructures d’énergies renouvelables, qui accompagneront les sociétés dans leur transformation tout au long de ce siècle.
Nous cultivons cette culture d’innovation en plaçant la recherche et le développement au cœur de nos activités. Nous comptons parmi nous certains des esprits les plus brillants du secteur – des ingénieurs qui nous rejoignent parce qu’ils veulent relever les défis les plus complexes.
Avec environ 125 416 collaborateurs, nous sommes bien plus qu’une entreprise, nous sommes une communauté. Animés par un esprit entrepreneurial et une passion pour l’excellence, nous refusons de croire que les limites de notre matériau ont été atteintes. Nous continuerons à repousser les frontières, que ce soit en développant des technologies pour réduire l’empreinte carbone de l’acier, en transformant l’environnement bâti avec nos nouvelles solutions de construction, en imprimant en 3D des pièces automobiles à partir de poudres d’acier ou encore par l’adoption de l’intelligence artificielle et de l’automatisation avancée dans toutes nos opérations. C’est ce qu’il faut pour être l’entreprise sidérurgique du futur.
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