DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Le Groupe CGR cinémas est le 2ème groupe d'exploitation cinématographique en France,
avec 73 cinémas dans tout la France, CGR est présent dans 63 villes, de Brest à Vitrolles et
de La Rochelle à Lyon.
Fondé en 1974 par Georges Raymond, CGR Cinémas s'est imposé comme le 1er groupe indépendant de France.
Il est également le concepteur de la salle ICE (Immersive Cinema Expérience), qui permet au spectateur une expérience en salle innovante, grâce à une immersion sonore et visuelle et dont le concept s'exporte progressivement dans le monde entier.
LA MISSION
Sous l'autorité de l'équipe de direction du cinéma, vous exercerez une activité polyvalente qui englobera à la fois des activités d'accueil, de caisse, de contrôle, de vente, de promotion.
Vous devrez également être capable d'encadrer l'ensemble du personnel de hall.
Vos missions seront diverses afin que vous puissiez vous épanouir dans un quotidien varié :
- Assurer une qualité d'accueil optimale et garantir la satisfaction des clients du cinéma
- Effectuer les opérations d'encaissement et veiller au bon déroulement des procédures de clôture de caisse
- Former les nouveaux arrivés au poste d'agent d'accueil
- Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Assurer la réception des livraisons et vérifier les stocks
- Assister la direction dans les tâches administratives de 1er niveau en cas d'absence
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le stockage,Développer et fidéliser la relation client,Informer, renseigner, orienter une personne sur le site,accueil client ,respect des mesures d'hygienes et sécurité aliment,gestion des stocks
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Projection de films cinématographiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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