Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en contrat intérim.
Le technicien de maintenance joue un rôle essentiel dans la performance de nos installations (tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, chaudière industrielle).
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des installations et équipements de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, curative améliorative et palliative sur les équipements de production
- Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports correspondants
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance
- Respecter strict des normes de sécurité et les procédures internes
Avantages du poste :
-CDI
-Horaires : du lundi au vendredi - roulement Matin / Après-midi
-Samedis matins ponctuels selon planning (un jour de repos dans la semaine accordé dans le cas d'un samedi travaillé)
-Forfait 37h hebdomadaire
-Rémunération fixe annuelle à partir de 25 200 EUR
Grille indicative selon expérience :
0-3 ans : 2100-2200 EUR
3-7 ans : 2200-2350 EUR
7-10 ans : 2500-2700 EUR
+10 ans : 2700-3000 EUR
-Primes : objectifs, ouverture (semaine du matin), intéressement / participation (après 3 mois), ancienneté, vacances (après 1 an)
-Avantages : CSE, boissons offertes, mutuelle, plan épargne entreprise
-Formation complète à l'intégration + petite équipe solidaire et familiale
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