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Post-doctorant(e) : adapter les infrastructures de transport de la région normandie aux risques liés au changement climatique - crem (h/f)

Caen
CDD
Université de Caen Normandie
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Présentation de l'unité de recherche :
Le CREM est le laboratoire CNRS de recherche en économie et gestion du grand ouest localisé à Rennes et à Caen. Le CREM produit des recherches qui s'inscrivent dans les grandes problématiques de nos sociétés contemporaines : inégalités, risque, santé, changement climatique, numérisation des sociétés, rôle de l'Etat. Ces recherches couvrent de nombreux champs d'études de l'économie et de la gestion comme, par exemple, l'aide à la décision publique, les institutions, les ressources humaines, l'entrepreneuriat, les politiques macroéconomiques, la banque et la finance, la perception des risques et les choix en environnement incertain.

Positionnement hiérarchique : Directeur du laboratoire CREM et Responsable scientifique du Projet

Missions :
• Participer à la création d'un modèle d'équilibre général dans le cadre de l'économie spatiale, adapté à la région de la Normandie.
• Faire des simulations qui permettent d'établir l'impact du changement climatique sur l'infrastructure de transport.
• Faire un rapport qui permet de comprendre les implications du changement climatique dans les systèmes de transport en Normandie ainsi que de comprendre les mesures d'adaptation à prendre afin d'assurer la résilience des infrastructures.

PROFIL RECHERCHÉ :

Catégorie d'emploi : A

Diplôme requis : Doctorat en Sciences Economiques

Compétences attendues :
• Solides connaissances en analyse micro-économique.
• La maîtrise des modèles d'équilibre général (notamment QSE) et des simulations de Monte Carlo est un atout.

Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement
Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
Date limite de candidature : 10 mai 2026

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