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Responsable juridique h / f

Bordeaux
Cdiscount
Responsable juridique
70 000 € par an
Publiée le 7 août
Description de l'offre

Rattaché au Directeur Juridique de Cdiscount, vous serez amené à gérer l'activité du pôle Marketplace de la Direction et managerez une équipe de juristes spécialisée en droit des affaires. Véritable « Business Partner », vous travaillerez sur des sujets variés et en lien direct avec les orientations stratégiques de Cdiscount et les projets majeurs de l'entreprise.

Ainsi, au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

1. Organisation de l'activité du pôle et management d'une équipe de Juristes
2. Analyse et cadrage de l'environnement réglementaire des dossiers stratégiques dont vous et votre équipe aurez la charge
3. Construction d'un environnement contractuel répondant aux attentes des Directions opérationnelles, dont vous serez le point d'entrée principal sur les sujets juridiques
4. Analyse des risques juridiques et proposition de plans d'actions lors du développement de nouveaux projets ou de partenariats externes
5. Anticipation (veille juridique, lobbying) et mise en oeuvre opérationnelle des évolutions réglementaires nationales et européennes
6. Gestion des précontentieux et contentieux en lien avec l'activité
7. Relation avec les autorités nationales et européennes
8. Définition d'actions de formation et sensibilisation auprès des opérationnels sur leurs problématiques juridiques quotidiennes

Titulaire d'une formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 7 ans dans un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en droit des affaires, droit de contrats, droit des NTIC, et données personnelles.

Pragmatique, doté d'un excellent relationnel, vous serez l'interlocuteur privilégié des différentes Directions pour leurs problématiques juridiques. Votre dynamisme, rigueur, aisance rédactionnelle, autonomie, sens du service, et capacité à gérer des situations d'urgence seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Les connaissances requises incluent :

* Bonne vision globale des droits appliqués en entreprise
* Droit des contrats, technique contractuelle avancée
* Droit de l'informatique et des données personnelles
* Droit de la consommation
* Expérience managériale
* Anglais courant, notamment dans un contexte juridique
#J-18808-Ljbffr

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