Chef de projet stratégique

Expert en stratégie des ressources humaines


Poste :

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? Vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Vous rejoignez un réseau dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.


Chez nous, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :

* PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance
* PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain
* DSIACTIVE : Défis du digital
* DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière
* DRH-ACTIVE : Stratégie RH



Missions

Diagnostiques approfondis : Nous utilisons nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.

Plans d'actions : Nous élaborons et mettons en œuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.

Accompagnement : Nous aidons les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer la productivité, le rayonnement et la réduction des coûts.

Suivi régulier : Nous ajustons les actions selon l'évolution de la demande.

Contribution au réseau : Nous partageons notre expérience pour enrichir mutuellement le réseau.



Pourquoi rejoindre DRH-ACTIVE ?


DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :

* Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
* Outils avancés : Diagnostic, plan d'action détaillé, plateforme en ligne, outil d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégré à notre plateforme collaborative.
* Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
* Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
* Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
* Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.


Profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) avec plus de 10 ans d'expérience.

Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.

Vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.

Vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.



Votre carrière chez DRH-ACTIVE


Liberté professionnelle : Vous évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.

Sécurité innovante : Vous exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.

Valorisation de vos compétences : Vous utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.

Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite.

Vous êtes authentique, audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.

Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.