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Agent administratif / agente administrative (h/f)

Port-Saint-Louis-du-Rhône
CDI
Jean-Michel Cathala Conseils
Agent administratif
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

MISSIONS :

S'assurer du développement des activités commerciales en identifiant les leviers de croissance et de diversification en direction des professionnels et des particuliers.
Manager et animer les équipes, stables et engagées, en poursuivant le développement de leurs compétences
Mener avec son équipe de direction les diagnostics et proposer, en lien avec le CA, la conduite des plans d'action définis.
Assurer le pilotage opérationnel et prévisionnel de la gestion économique et financière en s'appuyant sur son équipe pour en assurer la pérennité et la bonne santé financière.
Apporter les services correspondants aux besoins des coopérateurs (Production végétale à 100%)
Être en capacité d'analyser les résultats et de corriger les écarts et dysfonctionnements.
Interagir en proximité de manière fluide et réactive son Président, son encadrement, ses équipes.
Assurer le reporting de l'activité aux échéances fixées.
Être acteur et interlocuteur auprès des parties prenantes externes en s'assurant de la qualité durable et constructive des relations.
Porter et faire vivre les valeurs de la coopérative dans un contexte ou interfèrent changement climatique, attentes sociétales affirmées, préservation des espaces, dans un souci constant d'ancrage territorial.
PROFIL :

Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 5), Ingénieur Agronome, ESC ou équivalent.
Expérience réussie similaire de 10/15 ans dans le " vivant ", au sein d'une coopérative ou une entreprise commerciale à dominante Végétale et/ou industrielle.

COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :

Manager expérimenté, inspirant, fédérateur.
Doté d'une bonne culture économique, juridique et digitale avec une forte appétence pour l'innovation
Capacité à incarner la Coopérative et sa vision
Goût pour le terrain et l'opérationnel
Manager de proximité avec ses équipes, polyvalence et disponibilité auprès des adhérents
Force de proposition pour faire évoluer les pratiques avec pédagogie
Aisance relationnelle, rédactionnelle, exemplarité, capacité à s'exprimer en public
Ouverture d'esprit, curiosité et volonté de s'impliquer dans la vie du territoire de la Coopérative en prenant en compte les attentes sociétales.

CONDITIONS :

Rémunération fixe + variable sur résultats
Poste à pourvoir en PACA
Déplacements fréquents sur le territoire de la Coopérative.
Véhicule de fonction

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