Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle). Notre cabinet accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.
Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main.
Notre client, deuxième groupe de distribution automobile en France est devenu au fil du temps un acteur majeur de la distribution automobile grâce à son dynamisme et son développement. Le groupe a ainsi forgé son identité en plaçant l'écoute du client et la qualité de service au centre de ses ambitions. Nous recherchons un/une vendeur(se) automobile véhicules neufs pour leur concession basée sur Fontainebleau (77).
Sous la responsabilité directe du chef des ventes VN de la concession, vous avez comme principale mission de développer et d'assurer la vente de véhicules neufs et d'occasion, financement et produits périphériques aux particuliers se présentant dans le hall.
Vos missions sont les suivantes :
- Animation du Hall d'exposition
- Accueil du client, écoute active et recueil du besoin afin de lui proposer une offre commerciale adaptée,
- Accompagnement du client et suivi de son dossier,
- Gestion des leads et du portefeuille client,
- Prospection commerciale et développement du portefeuille client,
- Atteinte de l'objectif de vente en termes de volumes,
- Maintient et développement de satisfaction clients,
La salaire se compose d'une partie fixe basée selon la convention collective de l'automobile et d'une partie variable déplafonnée sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs selon le payplan mis en place par l'entreprise. Rémunération attractive.
Par ailleurs de réelles perspectives d'évolution seront proposés aux plus tenaces et compétents.
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