Bâtir l’avenir du groupe » Bertrand BAUDOT, Responsable Immobilier
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Dans le cadre d’une mise en œuvre d’une politique nationale de maintenance et de gestion de son patrimoine immobilier et des installations attachées, nous sommes à la recherche d’un.e Chef de Projet Immobilier pour accompagner le responsable immobilier dans la gestion technique / administrative immobilière nationale et des projets.
Vous proposez et mettez en place une gestion efficace administrative / technique et règlementaire de notre parc immobilier, vous veillez également au respect des diverses normes internes et externes.
Vos missions sont les suivantes :
* Analyser la gestion actuelle de la maintenance immobilière
* Récolter les datas clefs propres à l’activité et à son développement
* Proposer une rationalisation des méthodes actuelles : coût / qualité / homogénéité
* Contribuer au plan stratégique immobilier / exploitation de l’entreprise
* Superviser et piloter des projets nationaux / travaux de construction dans le cadre de la gestion de nos sites et de nos équipements
* Participer activement à la gestion administrative / juridique et technique immobilière
* Identifier, collaborer et manager fonctionnellementles prestataires externes
* Superviser le volet réglementaire immobilier et les aspects légaux correspondants
* Veiller à la conformité aux directives internes et au respect des dispositions légales
* Travailler en parfaite collaboration avec son manager / fonctions internes / prestataires externes
* Proposer et mettre en place une politique de gestion immobilière
Apportez vos compétences :
* Bac en Gestion des infrastructures, diplôme d’ingénieur.e ou équivalent
* Expérience réussie dans la gestion immobilière et la maintenance des bâtiments
* Bonnes connaissances des réglementations / dispositions légales dans la maintenance des bâtiments
* Excellentes compétences de communication et sens du relationnel pour établir de bonnes relations avec l’ensemble des équipes internes et les prestataires externes
* Très bonne capacité à manager les partenaires externes
* Intelligence de situation et aptitude à travailler dans un environnement complexe
* Maîtrise de l’anglais
* Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement
* Vous rencontrerez ensuite le Responsable Immobilier
* Le processus se terminera par un échange avec le Directeur Financier Groupe
Intégrez un Groupe Français International animé par :
* Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,
* Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
* Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation / intéressement, 13è mois, CSE…
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