Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
* Support Administratif: Saisie et gestion rigoureuse du courrier, suivi des dossiers d’assurance, accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes (clients, prestataires, managers et collaborateurs)
* Logistique interne: Gestion des commandes de fournitures et organisation logistique des réunions internes (réservation salles, support de présentation), rédaction des comptes rendus des réunions.
* Assistance de Direction: Accompagnement quotidien du DG dans ses fonctions et la gestion de ses priorités, organisation et optimisation de son emploi du temps. Coordination de la circulation de l’information entre la Direction et les différents services.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
* Des opportunités de mobilité en France et à l’international
* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
* Un parking à disposition pour nos talents
* Des repas à petit prix
CDD de remplacement (6 mois minimum) - 35h Hebdo
Horaires de journée du lundi au vendredi - 1 jour/hebdo de télétravail possible
Salaire mensuel brut de 2252€ - Statut Agent de maîtrise
Prise de poste début mai.
Qualifications
Vous justifiez d’une formation niveau Bac +2 (BTS Assistant de Direction) et d’une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l’environnement Windows et la Google Suite et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et orales en langue française.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec méthode.
De nature discret(e), vous savez traiter les informations sensibles avec le plus haut niveau d’éthique.
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions.
Votre "Plus" ? Une affinité ou connaissance du secteur des casinos ou de l’hôtellerie.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec notre Directeur Générale et/ou DRH
3.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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