En tant qu’ingénieur(e) d’affaires chez SPIE ICS, vous serez en charge de développer et de gérer un portefeuille clients dans le secteur des services numériques et industriels. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en négociant des contrats et en assurant le suivi opérationnel des projets.
Clients sur le périmètre des 4 départements d’Auvergne : Puy-de-Dôme, Allier, Cantal et Haute-Loire.
Secteur public : collectivités, ministères, santé publique et santé privée.
Vos missions principales :
* Prospecter et développer un portefeuille clients varié dans la région Auvergne.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Élaborer et négocier les offres commerciales.
* Assurer le suivi et la coordination des projets avec les équipes techniques.
* Participer à la définition de la stratégie commerciale et au reporting.
Vos futurs avantages :
Vous béniniserez d'unevoiture de fonction et de 2 jours de télétravail par semaine. Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le suivi:
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution:
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique)
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