Rattaché au Responsable du pôle social et en interaction quotidienne avec le pôle social, vous intervenez en tant que référent technique en droit social auprès des clients du cabinet.
Vos missions sont les suivantes :
- Conseil opérationnel et stratégique des clients en droit du travail et droit social
- Gestion des problématiques individuelles : embauches, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires et licenciements
- Accompagnement des clients sur les relations collectives : CSE, élections professionnelles, obligations légales
- Sécurisation des pratiques sociales et participation aux audits sociaux
- Veille juridique active et diffusion des évolutions légales et conventionnelles
- Appui technique aux équipes internes et participation à des projets transverses du cabinetVotre profil:
- Formation supérieure en droit social / droit du travail (Master 2 apprécié)
- Expérience confirmée de minimum 4-5 ans sur un poste similaire, impérativement dans un cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats
- Bon relationnel client, esprit d'analyse et sens des priorités
Informations complémentaires:
- Rémunération annuelle brute comprise entre 38 - 43 KEUR (12 mois)
- Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
- Tickets restaurant (carte) de 7,50EUR pris en charge à 60%
- Home office 1 à 2 jours par semaine
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