Chef d'équipe production (h/f)

Le CABINET MANPOWER ESSONNE accompagne son client, acteur industriel international, reconnu pour son expertise dans les technologies dédiées à la santé visuelle, dans le recrutement de son futur Chef d'équipe Production (H/F).\n?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, innovant et fortement automatisé ? Vous avez déjà piloté des équipes sur des sites de production à fort volume et aimez relever des défis opérationnels au quotidien ? Ce poste est fait pour vous. \n - Rattaché(e) à la Direction de production, vous serez un(e) véritable leader de terrain et aurez pour responsabilités de :\n - Piloter et animer une équipe de production dans un contexte de forts volumes et cadences élevées, en planifiant efficacement les ressources humaines et techniques\n - Suivre et optimiser la performance industrielle à travers les indicateurs clés : qualité, sécurité, délais, coûts et volumes\n - Manager votre équipe au quotidien : intégration des nouveaux collaborateurs, formation, accompagnement à la montée en compétences, gestion disciplinaire\n - Garantir l'application stricte des standards QHSE (port des EPI, audits terrain, suivi des actions correctives, respect des procédures)\n - Être force de proposition et acteur(trice) majeur(e) de l'amélioration continue : chantiers Lean, QRQC, analyse de causes, optimisation des processus\n - Coordonner vos actions avec les services supports (maintenance, méthodes/process, logistique) afin d'assurer la continuité et la fiabilité de la production\n \n - Bac+2/3 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent\n - Expérience significative en gestion de production industrielle\n - Leadership affirmé, autonomie, rigueur et orientation résultats\n - Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint)\n - Horaires : matin (6h - 13h) avec possibilité de se décaler occasionnellement en journée si besoin.\n\n?Avantages :\n - Prime d'équipe alternée : 120 ¤ / mois\n - Bonus jusqu'à 600¤ par an\n - Intéressement\n - Epargne salariale\n - Couverture santé (contrat famille) => Reste à charge salarié 15% (soit ~ 21 ¤/mois)\n - Prévoyance\n - Retraite supplémentaire avec contribution entreprise.\n - CSE\nProcessus de recrutement :\n- Entretien avec Manpower\n- Entretien RH en visio avec la Gestionnaire RH du client\n- Entretien sur site client avec Manager technique\n\nVous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap