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Comptable (h/f)

Oberhausbergen
CDI
Talents Aec
Comptable
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Vos missions :
- Déclarations fiscales, TVA, bilan, révision, liasses
- Gestion autonome d'un portefeuille clients variés ;
- Suivi et accompagnement client ;
- Possibilité si vous le souhaitez d'intervenir sur de l'audit
Ce que le cabinet vous propose :
- Contrat : CDI, 35h annualisées
- Rémunération : entre 30KEUR et 38KEUR selon votre profil
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime ppv
- Horaires flexibles (en général les horaires sont 8h30 - 12 h puis 13h - 16h30 mais ces horaires peuvent être adaptées en fonction de vos besoins)
- Logiciels utilisés : ACD
- 1 jour de télétravail par semaine
Les + du cabinet:
- Un cabinet à taille humaine : 4 Experts-Comptables impliqués, disponibles et proches de leurs équipes. Vous serez directement supervisé par l'un d'eux.
- Organisation du travail flexible : horaires adaptables selon vos contraintes personnelles, avec un jour de télétravail par semaine.
- Encadrement & montée en compétences : accompagnement réel, formations régulières, notamment à l'intégration.
- Opportunités d'évolution : missions variées, beaux dossiers, et possibilité de participer à des missions de CAC pour les profils intéressés par le DEC ou l'audit.
Ce que vous avez a apporter :
· Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste
similaire, en cabinet d'expertise comptable.
· Vous êtes autonomes sur la gestion de vos dossiers
VOTRE CANDIDATURE SERA TRAITÉE EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ.
LE PROCESS :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer,
préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser
d'autres projets professionnels, je suis là pour
vous ACCOMPAGNER et vous proposer DES OPPORTUNITÉS SUR MESURE EN
TOUTE CONFIDENTIALITÉ.
PLUSIEURS ÉTAPES :
1. ANALYSE : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. PREMIER CONTACT : Je prends contact avec vous afin de convenir
d'un premier échange.
3. ENTRETIEN : Un entretien en visio est organisé pour mieux
comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos
aspirations.
4. MISE EN RELATION : Si votre profil correspond, un entretien est
ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

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