Animateur qualité sécurité environnement (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Qui sommes-nous ?

Le Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est un acteur reconnu des métiers du BTP et des ouvrages complexes.

Le Service QSSE Groupe intervient en support des Centres de Profit afin de déployer des processus garantissant la maîtrise des activités, la conformité des réalisations et l’amélioration continue de la performance Qualité, Sécurité et Environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Animateur Qualité Sécurité Environnement (H/F). Poste basé à Châteauneuf-sur-Loire.

Rattaché à la Directrice QSSE Groupe, vous intervenez en appui opérationnel et transverse sur les missions suivantes :

1. Pilotage et animation du système QSSE

Assurer la coordination globale du système QSSE en mobilisant les parties prenantes internes et externes.
Suivre la performance via des indicateurs et piloter les plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés.

2. Prévention, sécurité et culture QSSE

Déployer une culture sécurité proactive en accompagnant les équipes dans la prévention des risques.
Sensibiliser et intervenir sur le terrain pour garantir l’intégrité physique des collaborateurs.

3. Suivi, contrôle et amélioration continue

Analyser les écarts, incidents et retours d’expérience afin d’identifier des axes d’amélioration.
Mettre en œuvre des actions correctives et assurer une dynamique d’amélioration continue.

4. Gestion documentaire et conformité réglementaire

Maintenir à jour la documentation QSSE et garantir sa conformité aux exigences réglementaires.
Veiller à l’intégration des évolutions normatives et à la fiabilité des analyses de risques.

5. Maîtrise des risques opérationnels (chantiers / activités)

Identifier et évaluer les risques liés aux activités terrain afin de sécuriser les opérations.
Contrôler l’application des règles et dispositifs de prévention sur les chantiers et sites.

6. Sûreté nucléaire

Appliquer et promouvoir les principes de sûreté nucléaire dans toutes les activités concernées.
Veiller au respect strict des exigences et remonter tout écart impactant la sûreté.

7. Formation et sensibilisation

Concevoir et animer des actions de formation pour renforcer les compétences QSSE des équipes.
Favoriser l’appropriation des bonnes pratiques par des actions de sensibilisation adaptées.

Votre profil :

Vous êtes la personne idéale si vous :

Êtes titulaire d’une formation Bac à Bac en QSSE, avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire,

Maîtrisez les normes ISO, ISO, ISO, MASE, CEFRI, ainsi que la réglementation QSSE, idéalement dans le secteur du BTP.

Possédez une excellente aisance relationnelle, vous permettant de convaincre, sensibiliser et accompagner des interlocuteurs variés.

Êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez le travail sur des projets transverses.

Manifestez un intérêt fort pour les enjeux de responsabilité sociétale et de prévention des risques.

Vos qualités

Autonome, rigoureux et méthodique, vous jouez un rôle clé dans la dynamique d’amélioration continue du Groupe.
Force de proposition, vous savez définir des indicateurs pertinents, conduire des analyses de risques approfondies et piloter des actions correctives efficaces.

Rémunération et avantages

– Salaire annuel brut sur 13,3 mois compris entre 38 € et 40 € selon profil et expérience,
– Intéressement selon les résultats de l’entreprise,
– Statut Cadre autonome – Forfait jours – CDI


Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

1. Un poste transverse au cœur des enjeux stratégiques QSSE,
2. Des projets variés et techniques, sur l’ensemble du territoire,
3. L’appui d’un groupe solide et reconnu, tout en conservant une proximité terrain,
4. Une culture d’entreprise fondée sur la Sécurité, la Qualité, l’Engagement et l’Amélioration continue.
5. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
6. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
7. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.