TPE jeune et dynamique dans les travaux publics, recherche un (e) assistant (e) de direction / gestion entreprise polyvalent(e).
Vous aurez pour missions principales :
- Gestion sociale : établissement des contrats, déclarations DPAE, PRO BTP, CNETP etc...), paie (contrôle uniquement, établissement par un cabinet externe),
- Gestion comptabilité (suivi des factures fournisseurs et client, relance impayés, établissement du dossier comptable pour la TVA, édition des factures etc...),
- Administratif (rédaction Contrat de sous Traitance, DC4, devis client etc...)
- Commerciale : consultation auprès des fournisseurs pour établissement des devis
Qualités demandé :
- Polyvalence et autonomie : En tant que TPE, vous travaillerez seul au bureau. Le gérant viendra
- Réactivité et priorisation des taches
- Rigueur, discrétion, disponibilité,
- Excellente maitrise de la gestion d'entreprise dans les Travaux Publics serai un véritable plus : connaissance du pack office, internet et outlook obligatoire.
- Très bonne gestion du stress
Horaires de travail : 39h
Du Lundi au Jeudi : 8h - 12h // 13h -17h
Le Vendredi : 8h - 12h // 13h-16h
Poste en CDI
Pas de télétravail
Rémunération :
Suivant profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Réaliser la gestion administrative du personnel,Classer des documents,Imprimer des documents techniques,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils bureautiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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