Encadré(e) par un tuteur et intégré(e) à une équipe sur site client, vous découvrirez tous les aspects du recrutement : Rédiger et publier des annonces efficaces Identifier les bons profils via les outils de sourcing Mener des entretiens, vérifier les références Participer à l'intégration des nouveaux arrivants Assurer un suivi des intérimaires et veiller à leur bon déroulement de mission Gérer les formalités administratives du personnel Un quotidien varié, formateur et en lien direct avec la réalité du terrain. Ce que vous allez apprendre Durant la formation (environ 600 heures ), vous apprendrez à : Concevoir un recrutement de A à Z Définir une stratégie de sourcing efficace Évaluer les profils avec justesse Travailler dans le respect des valeurs d'inclusion et de diversité Répondre efficacement aux besoins des clients Ce programme est entièrement pris en charge, sans frais pour vous.
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