Dessinateur / modélisateur (h/f)

GENERALITES COMMUNES A TOUS LES POSTES
Respect des réglementations spécifiques : règlement intérieur, convention collective et code du travail.
Horaires de travail : voir tableau d'affichage.
Sécurité : respect des consignes (voir livret d'accueil, document unique et affichage incendie et SST).
Environnement : trier les déchets, minimiser les impressions papier, éteindre les lumières et son ordinateur en partant.
Liaisons hiérarchiques : voir l'organigramme précisant son rattachement hiérarchique ainsi que les personnes sous sa responsabilité.
Liaisons fonctionnelles : tous les postes impliquent de collaborer avec les responsables des processus supports (ex : informatique, RH, QSE.).
DESCRIPTION DU POSTE
Le dessinateur / modélisateur joue un rôle central dans la création et la réalisation de plan en fonction des besoins et souhaits des clients, ainsi que la création de support présentation.

RESPONSABILITES PRINCIPALES
Conception et développement de plans et de présentation projets.
Créer des plans détaillés en 2D et/ou 3D en utilisant le logiciel P-Con.
Intégrer les éléments architecturaux, les mobiliers et équipements en fonction des besoins clients.
Assurer une cohérence esthétique et fonctionnelle pour chaque conception créée.
Création de dossier pour des présentations
Respect des normes et réglementation
Veiller à ce que les plans respectent les normales de sécurité, d'accessibilité et de durabilité.
Se tenir informé des réglementations nationales en matière d'aménagement intérieur.
Compréhension des besoins du client
Echanger avec les clients pour discuter de leurs besoins, leur préférences et budget.
Analyser les contraintes spatiales, techniques et budgétaires du projet.
Interpréter les exigences du client et les traduire sur la mise en plan.
Collaboration avec les équipes.
Travailler en collaboration avec les équipes internes (archi et designer) pour assurer l'intégration harmonieuse des plans dans le cadre du projet global.
Echanger avec l'équipe commerciale pour comprendre les besoins clients et faire des propositions en adéquation avec leurs attentes.
Partie prenante lors de projet
Être force de proposition et de solution lors de participation à un projet.
Prendre des mesures correctives si nécessaire pour respecter les délais.

COMPETENCES REQUISES
Compréhension des principes d'implantation et d'aménagement intérieur.
Sensibilisation à la décoration d'intérieur.
Gestion du temps et compétences organisationnelles nécessaire.
Communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec les clients et les collègues.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
Maîtrise avancée de logiciels d'implantation et/ou de modélisation 3D.
Adhérer et être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.

SAVOIR (connaissances)
Connaissances en design d'intérieur d'espaces tertiaires
Connaissances en informatique (pack office)
Connaissances des logiciels spécifiques (InDesign, Insitu, Photoshop, Illustrator, P con planner)
Connaissance de l'ergonomie du poste de travail
SAVOIR - FAIRE (mise en pratique des connaissances)
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels (InDesign, Insitu, Photoshop, Illustrator, P con planner)
Lire des plans d'implantation à réaliser
Être force de proposition
Maîtriser l'anglais technique nécessaire à la compréhension des logiciels utilisés

SAVOIR - ETRE (comportement et profil)
Avoir de la rigueur
Être méthodique et organisé
Avoir le sens du rangement (dossiers administratifs)
Capacité d'écoute et de visualisation des demandes clients
Créatif
Résistant au stress.