SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise dans l’accompagnement des entreprises et des talents. Présent à travers plusieurs bureaux en France, SKILLS intervient sur des recrutements de profils qualifiés et accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté à Quimper, dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant(e) juridique en droit des sociétés en CDI.
Au sein de la division Audit & Expertise, vous rejoignez une structure à taille humaine, attachée à la qualité de la relation client et à l’accompagnement de ses collaborateurs. Le poste est proposé dans le cadre d’un renforcement d’équipe, avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d’expertise.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Assurer le suivi juridique courant d’un portefeuille de sociétés
- Préparer et rédiger les actes liés à la vie des sociétés : approbation des comptes, modifications statutaires, constitutions, dissolutions ou cessions
- Gérer les formalités juridiques auprès des organismes compétents
- Organiser les assemblées générales et assurer le suivi des échéances légales
- Mettre à jour les registres légaux et assurer la conformité documentaire
- Être en lien direct avec les clients afin de répondre à leurs demandes courantes
- Collaborer étroitement avec les équipes comptables et les juristes du cabinet
- Participer à la veille juridique et au suivi des évolutions réglementaires
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et bienveillant, favorisant l’autonomie, la montée en compétences et la stabilité professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec fiabilité. Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant au sein d’un cabinet structuré, où la qualité du travail et la relation client occupent une place centrale.
Pour réussir sur ce poste, vous disposez idéalement d’une formation supérieure en droit des sociétés ou droit des affaires, et vous justifiez d’une première expérience significative acquise en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou environnement juridique similaire.
Dans ce cadre, les attentes du poste sont les suivantes :
- Maîtriser les opérations juridiques courantes en droit des sociétés
- Être capable de rédiger des actes simples et d’assurer le suivi des formalités légales
- Posséder une bonne compréhension du fonctionnement des sociétés et des obligations réglementaires associées
- Utiliser avec aisance les outils bureautiques et logiciels juridiques
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de votre activité
- Avoir un excellent relationnel et une communication professionnelle adaptée aux interlocuteurs internes et externes
- Respecter les délais et garantir la fiabilité des informations traitées
- Apprécier le travail en équipe et la collaboration transverse avec les différents services
Votre sens du service, votre discrétion et votre implication seront des atouts essentiels pour vous épanouir dans cette fonction. Le poste offre des perspectives d’évolution dans un environnement de travail stable et convivial, au sein d’une structure attachée à l’accompagnement et à la fidélisation de ses collaborateurs.
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