Chef d'equipe propreté h/f

Contexte du recrutement et définition de poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur. l La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu

La Ville de Cannes recherche des Chefs d'équipe en Propreté Urbaine (H/F)

Missions principales missions :

- Contrôler le domaine public et organiser les ressources en fonction des besoins;
- Manager 3 à 20 personnes travaillant dans son secteur ;
- Veiller aux bonnes réalisations des activités de propreté;
- Veiller à ce que l'ensemble des agents rattachés à l'entrepôt respecte le port des EPI réglementaires et les règles de sécurité;
- Contrôler la bonne réalisation des prestations en régie et des prestataires privés;
- Signaler et traiter les incidents relatifs aux prestations;
- Signaler les anomalies rencontrées sur le domaine public;
- Relayer les informations aux agents de terrain.

Utilisation ponctuelle de produits chimiques:

- DOB désodorisant odorant bactéricide; Produit vitre; Dégraissant.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe/coordination d'équipe

Vous êtes titulaire du permis B et capable de conduire un véhicule de service

Vous êtes reconnu pour votre tempérament fédérateur, votre mémoire et vos qualités relationnelles

Des connaissances du secteur de la propreté ou dans le domaine des déchets seront un atout

Information(s) complémentaire(s)

LIEU DE TRAVAIL : Variable sur la commune selon le secteur d'affectation; Travail de terrain.

Formation au métier

HORAIRES: 6j / 7 (38 heures par semaine) repos hebdomadaire le dimanche ;

Poste du matin (4H-10h ou 5h-11h);

Travaille un dimanche par mois minimum et jours fériés travaillés comptabilisés en heures supplémentaires ;

18 JRTT par an + 25 CP + 4 jours fractionnés (sous réserve de présence)

CONTRAT:

- Pour les titulaires, possibilité de mutation ou détachement
- Pour les non titulaires, Contrat de droit public de 2 ans avec possibilité de renouvellement

Rémunération selon grille indiciaire territoriale + RIFSEEP

Avantages sociaux :

Primes de fin d'année

Proposition de tickets restaurants d'une valeur faciale de 170€, 60% à la charge de la Ville de Cannes

Participation à la mutuelle

Amicale du personnel : Tarifs sur les places de cinéma, parcs de loisirs, chèques CESU, chèques Vacances.

Participation au centre de loisirs de vos enfants.

Régime indemnitaire et primes spécifiques aux métiers.

Rejoignez-nous pour contribuer à maintenir la beauté et la propreté de notre ville !