Chef d'equipe / superviseur h/f

Informations générales Référence 2026 - NNR-1714 Présentation de l'entreprise Fondée en 1841 MANE est une entreprise familiale au rayonnement international N°5 mondial dans la composition d'arômes et de parfums. Notre histoire repose sur des valeurs fortes. Fonction Production - Encadrement Equipe Intitulé du poste Chef d'Equipe / Superviseur H/F Description du poste Le Superviseur est responsable de l'animation, de la coordination et du développement d'une équipe opérationnelle. Il veille à l'atteinte des objectifs de performance, garantit la qualité du travail fourni et favorise un climat collaboratif propice à la progression des collaborateurs. Responsabilités principales Management & animation d'équipe : • Encadrer une équipe de 5 à 15 collaborateurs environ • Organiser, planifier et répartir les tâches en fonction des priorités. • Animer des points quotidiens (briefing, débriefing) et des réunions d'équipe. • Assurer le suivi des performances individuelles et collectives. • Motiver, fédérer et maintenir une dynamique positive. Gestion du process : • Suivre les indicateurs clés (KPI) du système de Management intégré et mettre en place des plans d'action correctifs. • Assurer un reporting régulier auprès du responsable de production. • Veiller au respect des procédures internes, règles de sécurité normes qualité et bonnes pratiques environnementales. • Proposer des améliorations de process et participer à leur mise en place. • Garantir la satisfaction client (interne ou externe). Accompagnement & développement des compétences : • Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétence. • Réaliser des entretiens individuels (points réguliers, évaluations annuelles). • Assurer le coaching opérationnel et favoriser l'autonomie des collaborateurs. Coordination avec les autres services : • Servir d'interface entre l'équipe et les autres départements. • Remonter les points d'alerte et proposer des solutions adaptées. Compétences techniques • Connaissance des outils métiers liés à l'activité (Pack Office / SAP / ADP). • Maîtrise des outils de reporting. • Compréhension des processus opérationnels. Compétences comportementales • Leadership positif et capacité à fédérer. • Excellentes aptitudes en communication. • Sens de l'organisation et gestion des priorités. • Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. • Pédagogie, écoute active et empathie. • Respect du Code du travail et règlement intérieur Profil du candidat recherché • Bac2 • Capacité à prendre des décisions. • Goût pour le challenge et orientation résultats. Type de contrat CDI Site France 72 - Sablé sur Sarthe Critères candidat Formation 3. Bac 2/3 Niveau d'expérience min. requis entre 3 ans et 5 ans