Description du poste
Intégré à l’équipe maintenance de l’entreprise, vous participerez aux activités liées à la supervision et à la coordination des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de tri automatisés.
Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel exigeant, en lien étroit avec les prestataires et les équipes d’exploitation, afin d’assurer la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des installations.
À ce titre, vos activités consisteront notamment à :
* Réaliser des audits techniques et réglementaires des installations industrielles (convoyeurs de tri)
* Gérer et coordonner les prestataires de maintenance et d’amélioration continue
* Établir des diagnostics et proposer des plans d’action pour optimiser la performance des équipements
* Suivre et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective
* Contrôler la conformité réglementaire, rédiger les rapports d’audit et participer aux réunions techniques
* Assurer la gestion documentaire et la traçabilité des interventions (maintenance, modifications, mises à jour)
Qualifications
Formation / Expérience
* Formation : Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
* Expérience : 3 à 5 ans dans la maintenance d’équipements industriels ou le pilotage de prestataires
Compétences techniques
* Connaissance des systèmes de convoyage, automatismes et électromécanique
* Maîtrise de la maintenance préventive, corrective et réglementaire
* Capacité à piloter des prestataires et à suivre des indicateurs de performance
* Connaissance des normes de sécurité et de fiabilité industrielle
Qualités personnelles
* Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Bon relationnel et capacité à animer des réunions techniques
* Maîtrise de l’anglais technique souhaitée
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
* Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
* 10 RTT
* Environnement de travail hybride
* Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
* 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
* De nombreuses animations sportives et ludiques
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