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Manager (f/h) - chargé du développement des territoires - cdi - msa ardeche drome loire

Valence
CDI
MSA ARDECHE-DROME-LOIRE
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Description du poste

Quelles sont vos missions ?

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi du développement des territoires.

À ce titre, vos principales missions seront de piloter et de coordonner :

1. La Vie Mutualiste et la Relation avec les élus ;
2. La communication externe ;
3. Offre de Santé sur les territoires ;
4. Ingénierie sociale et sanitaire ;
5. Stratégie d'influence et renforcement/développement des partenariats ;
6. L'offre de services aux entreprises ;
7. Projet IA.

L'équipe de Direction est composée d'un Directeur Général, d'un Directeur Comptable et Financier, de trois Directeurs Adjoints, de deux Sous Directeurs, d'un Médecin Conseil Chef et d'un Médecin du Travail Chef.

Il est précisé que des déplacements fréquents sont à prévoir sur la circonscription de la MSA Ardèche Drôme Loire.

Nous vous proposons :

8. CDI à temps plein ;
9. Prise de poste : au plus tôt ;
10. Résidence Administratrice : Valence ou Privas ou Saint-Priest-en-Jarez (à définir selon le profil du candidat) ;
11. Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
12. Possibilité de télétravail ;
13. Une rémunération annuelle brute sur 13 mois de 52 € ;
14. Une prime d'intéressement ;
15. Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ;
16. La prise en charge à % des frais de transports publics ;
17. Un CSE ;
18. Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si :

19. Vous maîtrisez la gestion de projet, capacité à travailler tant sur les dossiers opérationnels que stratégiques ;
20. Vous avez des aptitudes au management direct et transversal et une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Ce qui fera la différence :

21. Votre créativité et votre agilité pour innover au quotidien, même dans un contexte de ressources contraintes.

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :

22. Disposant du diplôme EN3S ou CAPDIR ;
23. Connaissant l'environnement de la protection sociale ;
24. Attestant d'une expérience réussie sur un poste similaire.

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