Nous recherchons pour un de nos clients, leader depuis 25 ans sur le marché français des snacks apéritifs. Entreprise dynamique, en constante évolution et qui investit régulièrement dans du matériel productif à la pointe de la technologie. Nous recherchons pour notre client basé à Saint Denis la Chevasse un gestionnaire paie. Vos missions seront les suivantes : - Saisir et intégrer les éléments variables de paie dans le logiciel dédié - Établir les bulletins de paie et en garantir la conformité grâce aux contrôles mensuels - Réaliser les DSN mensuelles et événementielles - Assurer les déclarations réglementaires - Mettre à jour les tableaux de suivi et de reporting - Réaliser les simulations de paie demandées Contrat à Durée Déterminée jusqu'à août 2026, dans le cadre du remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental - Rémunération négociable selon l'expérience - 22 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence, dont 1 jour dédié à la journée de solidarité) - Tickets restaurant d'un montant de 7 EUR par jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur) - 1 jour de télétravail par semaine possible après la période de formation et d'intégration - Prime de 13 mois (au prorata du temps de présence) Vous souhaitez occuper un poste combinant activités opérationnelles, gestion de la paie et accompagnement des salariés et des managers. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant que gestionnaire de paie et RH. Organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, vous avez un réel esprit de service et une approche orientée solutions. Vous recherchez un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe RH autonome et êtes à l'aise avec les chiffres ainsi qu'avec Excel ? Parfait ! Vous êtes au bon endroit ! Postulez ou contactez nous et construisons ensemble votre travail.
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