Vos missions en quelques mots La Ville de Fontainebleau recrute Un(e) agent(e) polyvalent(e) pour la Médiathèque municipale Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026 Fondée en 1837 et entièrement rénovée en 2019, la médiathèque municipale de Fontainebleau est un lieu culturel vivant, dédié à la promotion de la lecture publique et à l’accès à la culture pour tous. Elle propose une offre riche de plus de 35 000 documents (livres, DVD, presse, ressources numériques, liseuses, jeux vidéo, tablettes) ainsi que des espaces conviviaux favorisant la découverte, la rencontre et le partage. La Médiathèque développe également des actions de médiation culturelle à destination de publics variés (enfants, scolaires, adultes, seniors), contribuant à faire vivre la culture au cœur du territoire. Au sein du Pôle Culture, Communication, Vie locale, sous l’autorité de la direction de la Médiathèque, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 10 agents. • Accueil, orientation, renseignement et conseil pour tout type de public • Gestion des transactions de documents • Rangement et reclassification des collections • Gestion de fonds variés : documentaires et fictions, adultes et jeunesse (langues, jeux vidéo, bandes dessinées, manga, sciences, littérature) • Participation aux médiations de groupes (scolaires, petite enfance, seniors…) • Participation aux actions culturelles (occasionnellement en soirée) • Gestion des achats de fournitures et suivi des stocks Spécificités du poste : • Temps complet 100% • Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux) • Une fermeture hebdomadaire à 19h • Travail occasionnel en soirée • Entre 2 et 5 dimanches travaillés par an Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à 100%, sport agent sur le temps méridien. Profil recherché Votre profil : • Formation dans les métiers du livre ou des bibliothèques souhaitées • Bonne culture générale • Intérêt pour les enjeux de la lecture publique et du numérique • Curiosité intellectuelle et ouverture aux évolutions des pratiques culturelles • Sens du service public Compétences pratiques professionnelles : • Solides connaissances bibliothéconomiques : indexation, catalogage, analyse documentaire • Maîtrise des critères de désherbage • Connaissances de la production éditoriale • Connaissances de l’environnement culturel et institutionnel • Maîtrise des outils informatiques (SIGB, Pack office, Internet) • Capacité à proposer et animer des médiations de groupe • Maîtrise des outils de communication Qualités personnelles : • Sens de l’accueil et goût pour le contact avec des publics variés • Rigueur et professionnalisme dans les tâches confiées • Intérêt pour la médiation culturelle • Organisation, méthode et autonomie • Dynamisme, motivation et esprit d’équipe • Ponctualité et fiabilité • Capacité d’adaptation et prise d’initiative
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