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Conducteur / conductrice de bus

Vulaines-sur-Seine
Intérim
Temporis
Chauffeur de bus
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Temporis est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement qui allie l'indépendance et l'implication de chefs d'entreprises à la force d'un groupe grâce au système de franchise.

L'agence d'intérim Temporis Avon recherche pour l'un de ses clients un / une "conducteur / conductrice de bus" (H/F) sur Vulaines-Sur-Seine

Vous accomplirez des services de lignes régulières.

Grace à votre maitrise, votre rigueur et votre calme, vous assurer le transport de passagers dans le respect du code de la route des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues.

Femme ou Homme de terrain passionné par les métiers de la conduite, vous avez un bon relationnel et vous savez gérer des situations imprévues.

Vous détenez la Fimo Voyageurs.

Nous attendons avec impatience votre candidature !
Savoirs et savoir-faire
Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Formation Continue Obligatoire (FCO), Lecture de carte routière, Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, Contrôler les titres de transport, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de la communication

Savoirs et savoir-faire Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Conduire un autobus articulé, Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Encaisser le montant d'une vente

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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