Avec près de 70 ans d'existence, le Groupe AFP s'appuie sur son expérience et son savoir-faire pour être toujours en mouvement, innover et avancer tout en confirmant sans cesse les valeurs qui sont à l'origine de sa création.
Le projet associatif du groupe AFP repose sur la volonté d'offrir à nos aînés une retraite de qualité à des tarifs compétitifs, fondée sur la qualité de l'hébergement (équipements, restauration, service hôtelier), l'exemplarité d'un suivi médical adapté, mais aussi sur l'accueil et les activités pour faire de leur maison, au quotidien, un vrai lieu d'échanges et de vie.
Ces valeurs sont importantes car elles sont notre âme et nous y tenons !
Pour plus d'informations sur l'établissement et le Groupe afp C'est ici => https://www.groupeafp.com/ Dans le cadre de plusieurs remplacements de congés payés, de jour, l'EHPAD La Presqu'île recherche 1 aide-soignant(e) en CDD prêt(e) à déployer ses compétences au-delà des soins de nursing. Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe dynamique
Située à Port-de-Bouc, à l'extrémité sud de la ville, en bord de mer, l'EHPAD La Presqu'île est un établissement accueillant 66 résidents dans un cadre familial, chaleureux et sécurisé. Il dispose d'une unité de vie protégée de 10 lits pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
La Presqu'île, est engagée dans la pratique des Thérapies non Médicamenteuses Personnalisées qui permet un meilleur accompagnement des troubles du comportement des résidents. Un PASA permet d'assurer de 18h à 4h30 du matin, la continuité de cette prise en charge, grâce à la présence d'un personnel supplémentaire dédié et formé. Nos résidents attendent une qualité de prise en charge ; vous avez sans nul doute des choses à leur apporter.
Venez nous rencontrer, vous nous détaillerez vos envies et nous trouverons certainement des points communs !
Rémunération et avantages :
Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :
- Salaire brut = 2175 € prime SEGUR comprise.
- Prime de dimanche.
- Jour férié travaillé payé double.
- Prime annuelle sur objectifs.
- Reprise ancienneté selon conditions.
Les horaires de travail et les plannings :
- Roulement sur 2 semaines : Horaires en coupé ou en continus selon affectation.
- 1 week-end sur 2 travaillé.
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